Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange gelistet.
Interroll beliefert Systemintegratoren und Anlagenbauer mit einem umfassenden Sortiment an plattformbasierten Produkten und Services in den Kategorien „Rollers“ (Förderrollen), „Drives“ (Motoren und Antriebe für Förderanlagen), „Conveyors & Sorters“ (Förderer & Sorter) sowie „Pallet Handling“ (Palettenförderung und -lagerung).
Lösungen von Interroll sind bei Express- und Postdiensten, im E-Commerce, in Flughäfen sowie in den Bereichen Food & Beverage, Fashion, Automotive und weiteren Industrien im Einsatz. Das Unternehmen zählt führende Marken wie Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter & Gamble, Siemens, Walmart oder Zalando zu seinen Nutzern.
Interroll mit Hauptsitz in der Schweiz verfügt über ein globales Netzwerk von 36 Gesellschaften mit einem Umsatz von CHF 527.1 Mio. und rund 2'300 Mitarbeitenden (durchschnittlicher Personalbestand im Jahr 2024).
Für unseren Standort in Obrigheim („TECHNOPARK“) suchen wir Sie in Vollzeit (37 Wochenstunden - 2-Schicht) als Lagermitarbeiter Verpacker:
* Zusammenstellen von Modulen und Bauteilen zu versandfertigen Packeinheiten
* Anfertigung individueller Verpackungskonstruktionen aus Holz nach Vorgabe
* Verpacken von Lieferungen unter Einhaltung geltender Verpackungsvorschriften, Versandarten und geplanter Auslieferungstermine
* Stapeln und Zusammenstellen kompletter Lieferungen mithilfe von Transportgeräten wie Elektrohubwagen und Kran
* Verladen von Lieferumfängen auf LKWs und in Frachtcontainer unter Einsatz von Gabelstapler und Kran – gemäß Ladeplan und unter Berücksichtigung aller relevanten Vorschriften
* Ausbildung zum Fachlagerist, Verpacker, Zimmerer oder ähnlich wünschenswert
* Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
* Handwerkliches Geschick
* Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Unbefristete Festanstellung
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
* 30 Tage Urlaub
* Eine offene Unternehmenskultur, sehr gutes Betriebsklima, individuelle Einarbeitung
* Ein agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
* Bereitstellung der notwendigen Arbeitskleidung
* Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads
* Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten
* Zusätzliche Benefits: vergünstigte Preise in der Kantine sowie kostenloses Wasser und Heißgetränke
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