Teamleiter Technik (gn)
Seit über 60 Jahren auf dem Markt zeigt sich das Unternehmen als ein wirtschaftlich stabiles, inhabergeführtes Pharmaunternehmen mit Sitz in Hessen, das seit Jahrzehnten international für seine spezialisierten Produkte bekannt ist. Mit seiner klaren Fokussierung auf Nischenlösungen übernimmt es eine wichtige Rolle in der weltweiten Patientenversorgung.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, technischer Exzellenz und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein – eingebettet in ein Umfeld mit geregelten Arbeitszeiten, familiärem Teamgeist und moderner Infrastruktur.
Was werden Ihre Tätigkeiten als „Teamleiter Technik (gn)“ beinhalten?
Fachliche und organisatorische Führung des Technik-Teams am Standort, einschließlich Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Projektkoordination
Verantwortung für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur pharmatechnischer Produktionsanlagen sowie der Gebäudetechnik – unter Einhaltung aller GMP-Richtlinien und mit lückenloser Dokumentation
Umrüstung und Formatwechsel an Produktionsanlagen sowie eigenständige Störungsanalyse und -behebung
Planung, Durchführung und Dokumentation gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen, wie TÜV- und Elektroprüfungen
Tägliche Kontrollgänge zur Überwachung der Betriebsparameter sowie systematische Auswertung der erfassten Messwerte
Steuerung und Betreuung externer Dienstleister im Rahmen technischer Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft – die Rolle erfordert technisches Mitwirken vor Ort und ist nicht rein administrativ
Welche Voraussetzungen sollten Sie als „Teamleiter Technik (gn)“ mitbringen?
Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Elektroniker) oder Weiterbildung zum Industriemeister Metall – alternativ eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung in der Betreuung produktionstechnischer Anlagen, idealerweise im pharmazeutischen Umfeld mit GMP-Kenntnissen
Praxiskenntnisse in SPS, Pneumatik, Elektrik sowie in der Lüftungstechnik und Metallbearbeitung
Nachweisbare Führungskompetenz, z. B. durch eine bisherige stellvertretende Leitungsfunktion
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil
Bewerbungsprozess:
Bitte schickenSie mir ihren Lebenslauf an meine E-Mail: p.roussos@sciproglobal.de
Telefonat mit Vorstellung des Unternehmens
Meine Kontaktdaten im Überblick:
Email: p.roussos@sciproglobal.de
Tel: 0049 (0) 89/21093938 (Durchwahl)
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!