Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben
* Entwickler - Prozesse im Bereich Materialwirtschaft analysieren sowie optimierte Prozessbeschreibungen entwickeln
* Optimierer - Mitwirken bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen im Bereich Materialwirtschaft
* Analysierer – Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen plus Ableitung von Maßnahmen
* IT-Profi - Softwarelösungen zur Prozessunterstützung oder -vereinfachung eigenständig auswählen und implementieren bzw. entwickeln
* Projektmanager – Werksübergreifende Mitwirkung und Umsetzung von Projekten
* Key-User - Ausbau und Vertretung der fachlichen Interessen der im Bereich eingesetzten Lagerverwaltungssoftware SAP WM
* Ansprechpartner - für die Kollegen in der eigenen Abteilung und der internen ITM sowie der Durchführung von erforderlichen Schulungen
Ihr Profil Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Logistik und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik wünschenswert
* Praxiserfahrung im Projektmanagement von Vorteil und Kenntnisse in der Prozessanalyse
* Kreatives und konzeptionelles Arbeiten
* Freude an der Teamarbeit sowie Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
* Sehr Sicherer Umgang mit MS-Office und den SAP-Modulen SD, PP, MM und WM
Das bieten wir Das bieten wir
* Umfassende Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen in die werksspezifischen Prozesse
* Gestaltungsspielraum – in einem führenden Unternehmen der Bahninfrastruktur
* Wir bringen Dich weiter – individuelle Schulungen/Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge - bezuschusst durch den Arbeitgeber (bis 100€ Zuschuss)
* Eine Tätigkeit mit hoher Relevanz – für moderne, nachhaltige Bahninfrastruktur
* Tarifliche Schichtzulagen - nach dem MTV der hessischen IG Metall
* Attraktive Vergütung – Haustarifvertrag mit diversen jährlichen Sonderzahlungen: Tarifliches Zusatzgeld A (27,5% des Monatsentgelts) und B (871€); Transormationsentgelt (18,4% des Monatsentgelts); Urlaubsgeld (50% des Urlaubsanspruchs); Weichnachtsgeld (nach 6 Monaten 25% - 55% des Monatsentgelts, je nach Betriebszugehörigkeit); zusätzlich gibt es Leistungszulagen 0% - 7,5% auf das Monatsentgelt je nach Betriebszugehörigkeit
* Aus-und Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebsärzt:in
* Bildungskarenz
* Dienst-Handy
* Essenszulage
* Flexible Arbeitszeiten
* Gute Verkehrsanbindung
* Job Rad
* Kantine
* Mitarbeiter:innenevents
* Mitarbeiter:innenprämien
* Mitarbeiter:innenvergünstigungen
* Mitarbeiter:innenvertretung
* Parkplatz
* Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
* Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
* Strukturierte Einschulung
Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Bildungskarenz; Dienst-Handy; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Job Rad; Kantine; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiter:innenvertretung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Strukturierte Einschulung
Das sind wir Das sind wir
voestalpine Turnout Technology Germany GmbH, Tochter des weltweitführenden Anbieters von Systemlösungen für die Bahninfrastruktur, voestalpine Railway Systems, ist Spezialist im Bereich Weichenbau. Das Unternehmen produziert mit 1.000 Mitarbeitenden an drei Standorten in Deutschland (Brandenburg, Butzbach und Gotha) Weichen- und Schwellensysteme für die Bereiche Hochgeschwindigkeit, Mischverkehr, Nahverkehr sowie Industrie- und Hafenbahnen. Die voestalpine Turnout Technology Germany ist international führender Entwickler modernster Lösungen für die Bahninfrastruktur und sichert ihren Kund:innen innovative, zuverlässige und langlebige Produkte zu besten Lebenszykluskosten.
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