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Leitung finanz- und rechnungswesen (m/w/d)

Freiburg im Breisgau
Leiter Finanz
Inserat online seit: 4 Juli
Beschreibung

Bewerbungsfrist: 29.08.2025
Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Gestalten Sie die finanzielle Zukunft mit uns - als Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Sie sind eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Zahlen und strategisches Denken? Dann suchen wir genau Sie!

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte und strukturierte Leitung für unser Rechnungswesen. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich zur finanziellen Steuerung und Stabilität unseres Verbands bei und gestalten aktiv Prozesse sowie Strukturen mit.
Das sind Ihre Tätigkeiten
Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen inkl. Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Kreditoren-/Debitorenmanagement und Zahlungsverkehr sowie für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen insbesondere mit branchenrelevanter Software (idealerweise in NAVISION)

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken und weiteren ext. Stakeholdern sowie interne Beratung bei wirtschaftlichen Fragestellungen
Neben diesen verantwortungsvollen Aufgaben führen Sie ein siebenköpfiges Team von Kolleginnen und Kollegen

Wir wünschen uns
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation wie bspw. Finanz- oder Bilanzbuchhalter

Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie erste Leitungsverantwortung in gemeinnützigen Organisationen, der Sozialwirtschaft oder im Bereich der Wohlfahrtspflege
Sie sind ein echter Teamplayer, haben ein Gespür für Menschen und verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenzen
Sie vertreten den Fachdienst sowohl intern als auch extern und handeln dabei stets im Sinne des Caritas-Leitbildes

Darauf können Sie sich freuen
Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
Ein wertschätzendes Team mit einer offenen, unterstützenden Zusammenarbeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
Vergütung nach den AVR Caritas (Eingruppierung in S 1B Anlage 2 bei entsprechender Qualifikation)

Regelmäßiger Tarifsteigerungen, Jahressonderzahlung, bezuschusstes Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Hansefit und 30 Urlaubstage (bei Vollzeit)
Supervisionen
Mitarbeiterevents

Weitere Angaben
Sie haben noch Fragen? Gerne steht Ihnen Ute Dorr als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Die Kontaktdaten finden Sie rechts.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintritts und der Gehaltsvorstellung an bewerbung@caritas-bh.de oder direkt über die Jobbörse.

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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