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Big Dutchman
Vechta
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Hr systems & process specialist (m/w/d)

Vechta
Big Dutchman
Inserat online seit: 22 Juli
Beschreibung

Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.

Sie haben ein Faible für HR-Systeme, Prozessdesign und Digitalisierung? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Vechta als

HR Systems & Process Specialist (m/w/d)



Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.
* Fachliche Verantwortung (Process Ownership) für das Modul Employee Central innerhalb von SAP SuccessFactors
* Gestaltung, Optimierung und Dokumentation von HR-Stammdatenprozessen (Ein-/Austritt, organisatorische Änderungen, Positionsmanagement etc.) in Abstimmung mit der Teamleitung
* Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Umsetzungen in Zusammenarbeit mit dem Systemadministrator
* Testing, Release-Begleitung, Datenmodell- und Prozesspflege im Rahmen von Systemanpassungen
* Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung, Automatisierung und HR-Digitalisierung sowie beim HR-Budgetprozess und unterjährigen Forecasts
* Ansprechpartner:in für interne Stakeholder wie HR Business Partner, Payroll, IT und Data Analytics

* Erfahrung im Bereich HR-Prozesse und/oder SAP SuccessFactors
* Verständnis für Stammdatenstrukturen, Workflows und Schnittstellen in globalen HR-Systemen
* Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Prozessaffinität
* Gute Kommunikationsfähigkeiten – idealerweise in Deutsch und Englisch
* Erste Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HCM-Systemen wünschenswert

* Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
* Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug
* Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl
* E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness

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