Ärztliche Leitung (w/m/d) Arbeitsmedizin im Raum Wien
Die prevent AT work GmbH sucht eine Ärztliche Leitung (w/m/d) in Vollzeit für den Raum Wien.
Zu Ihren Tätigkeiten gehört die kompetente Beratung regionaler Unternehmen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie die Führung des ärztlichen Teams.
Die prevent AT work GmbH betreut Unternehmen durch Dienstleistungen im arbeitsmedizinischen, sicherheitstechnischen, arbeitspsychologischen Bereich sowie in der betrieblichen Gesundheitsförderung. Unser Ziel ist die Veränderung der Unternehmenskultur, die langfristige Produktivität ermöglicht und gesunde/motivierte Mitarbeiter*innen fördert. Unser Ansatz: Jeder soll in seinem Unternehmen gut arbeiten können.
Die prevent AT work GmbH ist Teil der Arsipa Gruppe, eines schnell wachsenden deutschland- und österreichweiten Netzwerks im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin, mit 19 weiteren regional führenden Betrieben.
Ihre Aufgaben:
* Kompetente arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung regionaler Unternehmen verschiedener Branchen, um Gesundheit und Arbeitsfähigkeit zu erhalten und zu fördern.
* Teilnahme an arbeitsmedizinischen Begehungen, Evaluation von Arbeitsplätzen und Tätigkeiten sowie Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen.
* Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich, inklusive Leitung und Weiterentwicklung des Teams sowie Sicherstellung hoher Qualitätsstandards.
* Wirtschaftliche Steuerung des Bereichs, Mitverantwortung für Budgetierung, Einhaltung und Controlling.
Ihre Voraussetzungen:
* Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Arbeitsmediziner*in.
* Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung, davon 3-5 Jahre Führungserfahrung.
* Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Betreuung im Bereich Arbeitsmedizin.
* Führungskompetenzen, auch Erfahrung in der Fernführung.
* Teamfähigkeit, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken.
* Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
* Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.
Unsere Benefits:
* Flexible Arbeitszeiten als familienfreundlicher Arbeitgeber.
* Unterstützung bei Weiterbildung, regelmäßige Sportangebote.
* Jobticket, Essensbons, Pensionsvorsorge.
* Interne preventacademy für individuelle Weiterbildung.
* Gesundheitsfördernde Angebote im Betrieb.
* Modernste Technik und Software für optimale Betreuung und fachlichen Austausch.
* Möglichkeiten, eigene Ideen im interdisziplinären Team einzubringen.
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