Inserat online seit: 27 Mai
Aufgaben der Stelle
Anlegen und Verwalten von personellen Vertragsdokumenten in enger Zusammenarbeit mit dem HR Service Center
Aktive Rolle in Projekten innerhalb der Personalbetreuung und -abrechnung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, bzw. gleichwertige Kenntnisse / Erfahrungen im Personalbereich
Erfahrung in der Personalbetreuung und Entgeltabrechnung
Sicherer Umgang mit MS-Office und Outlook
Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP HCM und einem Dienstleistungsprogramm
