Verantwortung für digitale Lernentwicklung
Wir suchen einen fachkundigen Fachmann, der sich mit Leidenschaft für innovative Lösungen einsetzt und gemeinsam mit seinem Kollegen die digitale Lernlandschaft unseres Unternehmens gestaltet.
Aufgaben
* Konzeption und Erstellung von digitalen Lerninhalten und -formaten zur Weiterbildung unserer Mitarbeiter
* Weiterentwicklung neuer Lernformate wie Blended Learning und adaptives Lernen
* Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Automatisierungslösungen zur Effizienzsteigerung in unserem Unternehmen
* Auswertung und Analyse von weiterbildungsrelevanten KPIs zur Qualitätssicherung
* Planung und Durchführung von SAP SuccessFactors Schulungen für unsere Teams
Voraussetzungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung im Bereich Bildung und Weiterbildung
* Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors und Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lernformate
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, um komplexe Herausforderungen zu meistern
* Kommunikationsstärke und Freude an der Schnittstellenarbeit mit verschiedenen Teams
Unser Angebot
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitgestaltung
* Bezahlte Ferientage bei minutengenauer Zeiterfassung
* Tarifliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen Paten
* Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einer starken Betreuung
Bewerbung
Wenn Sie eine herausfordernde Aufgabe suchen, die Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement fordert, dann sind wir interessiert an Ihrer Bewerbung.