Du arbeitest bei uns operativ im Bereich Content Creation in verschiedenen Projekten und Branchen und lernst gleichzeitig, warum Content funktioniert.
Der Fokus liegt auf der Produktion, Bearbeitung und Weiterentwicklung von Social-Media-Inhalten – mit klaren Formaten, Briefings und Feedback.
Du produzierst Social-Media-Content (Video & Bild) für Plattformen wie Instagram, TikTok, LinkedIn oder YouTube
Du schneidest und bearbeitest Videos, z. B. Du erstellst Grafiken, Slides und einfache Visuals, u. a. mit Canva
Du formulierst Captions, Hooks und kurze Texte für Social Media
Du setzt Content nach klaren Briefings um und bringst eigene Ideen ein
Du betreust Social-Media-Kanäle operativ
Du analysierst erste Content-Performance-Daten und leitest Learnings ab
Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Content, Strategie und Performance zusammen und entwickelst dich Schritt für Schritt vom Umsetzen zum Mitdenken.Erste praktische Erfahrung in der Content-Erstellung (z. B. Praktikum, Werkstudententätigkeit, Ausbildung oder eigene Projekte)
~ Grundkenntnisse in Canva oder vergleichbaren Grafik-Tools
~ Interesse an Social Media, Formaten, Trends und digitalen Inhalten
~ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du solltest schon selbst Content umgesetzt haben.
du keine Lust auf operative Content-Arbeit hast
du Content nur „nebenbei“ machen willst
Klar definierte Junior-Rolle mit echter Entwicklungsperspektive
Strukturierte Einarbeitung in Content Creation & Social Media
Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen aus Content, Strategie und Performance
Flexibles Arbeitszeitmodell & hybrides Arbeiten
Homeoffice-Option, die sich mit deiner Entwicklungs- und Karrierestufe erweitert
Mobiles Arbeiten & Workation-Optionen
Hochwertiger Kaffee & Tee, wöchentlich frisches Obst
Subventioniertes, gesundes Mittagessen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir legen großen Wert auf einen klaren, fairen und strukturierten Auswahlprozess.
Unser Recruiting-Prozess ist bewusst schlank und aussagekräftig aufgebaut:
# Unsere Haltung im Recruiting