Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als OPEX Expert:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamm.
Deine Aufgaben:
* Als OPEX-Expert:in sorgst du für eine effiziente Instandhaltung, indem du Prozessreviews durchführst, Schwachstellen analysierst und Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit den operativen Mitarbeitenden innerhalb des Netzes umsetzt
* Du bist Multiplikator:in und Expert:in zur Vertiefung des Performancemanagements und verantwortest die Übernahme bereichsübergreifender Projekte im Netz Hamm
* Darüber hinaus begleitest du die operativen Teams und Führungskräfte in Hinblick auf die Einhaltung der Prozesskonformität, Nachverfolgung/Unterstützung von Maßnahmen und fungierst dabei als Ansprechpartner:in und Berater:in und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen zur Effizienzsteigerung
* Einen weiteren Schwerpunkt in deinem Aufgabenspektrum bildet die Etablierung von Kennzahlen-, Monitoring und Berichtssystemen
* Mit deinem ganzheitlichen Blick stellst du Abläufe und Werkzeuge für effiziente Analysen und Berichte im Bereich des Performance Managements Instandhaltung bzw. Lean Construction des Netzes bereit
Dein Profil:
* Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in/ Wirtschaftsingenieur:in oder du hast eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung/Produktion
* Du verfügst über gute Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung, idealerweise konntest du erste Erfahrungen mit Lean Methoden und Kennzahlensystemen sammeln
* Zudem bringst du sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office sowie SAP mit bzw. bist bereit, diese zu erlernen, Reisebereitschaft setzen wir für diese Position voraus sowie die Bereitschaft, dich weiterzuqualifizieren
* Du organisierst Workshops und hast Spaß und Interesse an Zahlen, technischen Hintergründen und Kontakt mit Fachleuten
* Deine analytische, strukturierte und eigeninitiative Arbeitsweise sowie hohe persönliche und soziale Kompetenz runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.