Gemeinsam mit dem Personalplanung & Analytics Team gestaltest du den Aufbau und übernimmst die Betreuung kunden- und themenspezifischer Dashboards.
~ Du unterstützt bei der Einführung eines Oracle HCM Systems mit Fokus auf das Organisationsmanagement und Reporting & Analytics.
~ Der Umgang mit Excel und Power-BI (oder Erfahrung in der Anwendung anderer Datenvisualisierungstools) stellt für dich keine Herausforderung dar.
~ Bestenfalls hast Du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Datenanalyseprogrammen (z.B. Python/R) und Datenanalysemethoden (Statistik) sowie in der Durchführung von Datenanalyse-Projekten im Zusammenhang mit verschiedenen HR-Fragestellungen gesammelt.
~ SQL Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Oracle HCM sind wünschenswert.
~ Du kannst dich fließend auf Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch verständigen.
~ Als regionaler Arbeitgeber sind wir auf unsere familiäre Arbeitsatmosphäre stolz. Damit Du schnell dazugehörst und Dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlst, gestalten Deine Kolleg*innen mit Dir Deine Einarbeitung.
Wir investieren in Deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten Dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung.
Deine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.
Daher bieten wir Dir neben den Gestaltungsmöglichkeiten zu Arbeitszeit und Arbeitsort, ein Gleitzeitkonto, über das Du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.