Finanzieller Geschäftspartner
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Das Unternehmen wurde 2003 als Joint Venture gegründet und ist ein Unternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden.
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Wir sind ein erfolgreiches Biotech-Pharmaunternehmen, das auf die Produktion eines hochwertigen pharmazeutischen Wirkstoffes für den internationalen Markt spezialisiert ist.
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Wir befinden uns auf einem gesunden Wachstumskurs und suchen daher Verstärkung für unser Team.
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Uetersen | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Führungskräfte
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Der Finanzielle Geschäftspartner ist der Co-Pilot für das Business, der den Status Quo hinterfragt und durch neue Ideen und Herangehensweisen den eigenen Verantwortungsbereich weiterentwickelt.
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* Das Team ist dreiköpfig und hat ein vielfältiges Aufgabenspektrum im Finanzbereich.
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* Die Geschäftsentwicklung wird aktiv überwacht.
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* Der Finanzielle Geschäftspartner ist verantwortlich für den Finanzplanungsprozess und dessen Durchführung.
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* Abweichungsanalysen sowie Inventur- und Jahresabschlussarbeiten werden durchgeführt.
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* Der Hauptansprechpartner für alle internen und externen Anfragen rund um das Thema Finanzen ist der Finanzielle Geschäftspartner.
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* Monatsabschlüsse und weitere wirtschaftliche Auswertungen werden präsentiert.
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* Die Fachabteilungen werden bei der Ressourcenplanung, Kostennachverfolgung und in allen weiteren Finanzthemen unterstützt.
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* Die Geschäftsleitung wird in wirtschaftlichen Fragen beraten.
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Was wir suchen
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Ein Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften ist erforderlich.
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Mehrjährige Erfahrung im Konzernumfeld inkl. erster Führungserfahrung ist vorteilhaft.
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Umfangreiche Kenntnisse in relevanten IT-Systemen sind erforderlich.
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Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
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Analytisches Denken, Organisationstalent, Durchsetzungskraft, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke auf allen Ebenen sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit sind erforderlich.
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Gute Gründe für eine Karriere bei uns
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1. Ein tolles Team mit flachen Hierarchien und offenen Türen und Ohren.
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2. Eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung durch ein erfahrenes Team.
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3. Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bonus und Kinderbetreuungszuschuss.
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4. 30 Tage Urlaub + wahlweise weitere 5 Urlaubstage nach Tarifvertrag