Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht für das Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth in Bensheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (25% - 100%) – Kennziffer CV-2425
Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Das Caritasheim St. Elisabeth ist ein Altenhilfezentrum mit verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten: 123 stationäre Pflegeplätze, Tagespflege mit 18 Plätzen und ein selbstbestimmtes Wohnangebot mit 11 altersgerechten Wohnungen.
- Unterstützung bei der Betreuung und Versorgung der Bewohner*innen
- Anreichen von Getränken und Mahlzeiten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflegekonzepts zur Gestaltung und Erhaltung guter Lebensbedingungen der Bewohner*innen
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation
- Unterstützung beim Einhalten von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
Das bringen Sie mit- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflege- oder Krankenpflegehelfer*in oder Abschluss eines Pflegehilfskurses
- Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege
- Gute Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten mit Freude an Teamarbeit sowie hoher Serviceorientierung
- Eigenständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Behandlungspflege
Erweiterte Kenntnisse: Ambulante/mobile Pflege, Pflegedokumentation, Grundpflege, Wundversorgung
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Möglichkeiten einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
- Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur und werteorientierte Führung
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
- Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame LeistungenWir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima!
Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung.
Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.
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