Unser Kunde ist ein kommunaler Eigenbetrieb im Rhein-Neckar-Kreis mit rund 100 Mitarbeitenden und einem breiten Versorgungsauftrag in den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser und Bäderbetrieb.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird nun eine Technische Werksleitung (m/w/d) gesucht, die die technische Gesamtverantwortung übernimmt.
Die Stadtwerke verstehen sich als moderner, regional verankerter Versorger mit hoher technischer Kompetenz, klarer kommunaler Verantwortung und einem starken Fokus auf Zukunftsthemen wie Netzausbau, Sanierung und Wärmetransformation.
Die Aufgabe:
* Technische Gesamtverantwortung für den Eigenbetrieb über alle technischen Sparten hinweg
* Strategische Steuerung von Netzausbau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
* Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur mit Blick auf Versorgungssicherheit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit
* Aktive Gestaltung der Wärmetransformation (z. B. Ausbau bzw. Aufbau von Wärmenetzen, technische Konzepte, Investitionsentscheidungen)
* Führung und Weiterentwicklung der technischen Organisation und der zugeordneten Führungskräfte
* Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der kaufmännischen Werksleitung
* Abstimmung mit Stadtverwaltung, kommunalen Gremien, Behörden und externen Partnern
* Technische Repräsentation des Stadtwerks nach innen und außen
* Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Versorgungs-, Energie-, Elektro-, Maschinenbau)
* oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker)
* Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Bereich eines Energieversorgers, Stadtwerks oder eines vergleichbaren Infrastrukturunternehmens
* Fundiertes Verständnis für Netzbetrieb und technische Investitionen
* Erfahrung in der Führung von Teams und technischen Organisationseinheiten
* Strategisches Denken, Entscheidungsstärke und ein klarer, strukturierter Führungsstil
* Fähigkeit, technische Themen verständlich gegenüber Gremien und Stakeholdern zu vertreten
Das bietet unser Kunde:
* Unbefristete Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum
* Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. übertariflichen Bestandteilen
* Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, zentrale Parkmöglichkeiten
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote (auch finanziell gefördert)
* 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
* Langfristige Perspektive in einem stabilen, kommunalen Umfeld
Die WK Personalberatung GmbH begleitet diesen Auswahlprozess exklusiv.
Diskretion und ein vertraulicher Umgang mit Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich.
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