Die Sparkasse Heidelberg ist mit einerBilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden diegrößte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einenhervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe undSachkompetenz.
Warum Sie beider Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr alsGeld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist.Denn unsere Unterschiedlichkeit macht unsstark.
Zum nächstmöglichenZeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teamsals
Referent (m/w/d) KreditanalyseUnternehmenskunden
IhreAufgaben:
* Analyse derwirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kundinnen und Kunden von derBilanzauswertung bis hin zur Kapitaldienstfähigkeitsberechnung undRatingerstellung.
* Beurteilung derkreditmateriellen Engagement-Risiken bei komplexen Fällen,inklusive Abgabe desMarktfolgevotums.
* Erarbeitung vonFinanzierungsstrukturen und Kreditvorlagen gemeinsam mit unserenUnternehmenskundenberatern und Unternehmenskundenberaterinnen unterBerücksichtigung der strategischen und geschäftspolitischenZielsetzungen unseres Hauses.
* Durchführungeiner risikoorientierten Überwachung von Engagements.
* Bei Bedarf Teilnahme an Beratungsgesprächenmit unseren Kundinnen undKunden.
Ihr Profil – damitbegeistern Sie uns:
* Siehaben ein abgeschlossenes Studium als Sparkassen- bzw.Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbareQualifikation.
* Sie sind erfahren und sicher imUmgang mit der Analyse und Beurteilung von komplexenKreditengagements.
* Sie bringen die Bereitschaftzur Weiterbildung in den o. g. Aufgabengebietenmit.
* Sie verfügen über einanalytisch-konzeptionelles Denkvermögen sowie ein gutesUrteilsvermögen in Bezug auf die Chancen und Risiken imKreditgeschäft.
* Sie arbeiten selbstständigsowie lösungs- und ergebnisorientiert, verbunden mit einer hohenEigenmotivation und einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit.
Unsere Benefits – damitwerden wir auch Sie begeistern:
* #work-life-balance– Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mitArbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, einarbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstagezu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auchaußerhalb des Jobs zugenießen.
* #zusammenhalt –wir leben eine offene und wertschätzendeUnternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und diekompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Handgehen.
* #karriere – einefundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeitenzur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sindgewährleistet.
* #haltung –als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns fürDiversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitendenund Führungsebenen.
* #vergütung –neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einerbetrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamenLeistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S mitbis zu 14 Gehältern
* #zusatzleistungen– wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtesDeutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreichesGesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft,einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nichtschulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende undvieles mehr.
Wir legen einenbesonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- undFührungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfallserwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignungund gleichen Fähigkeiten bevorzugtbehandelt.
Haben Sie nochFragen?
Haben Sie Lust auf mehr Dynamikund mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dannsollten wir uns unbedingt kennenlernen!
BewerbenSie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportalwww.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an
Denis Hamzic
LeiterKreditanalyse
Telefon 06221511-2605
denis.hamzic@sparkasse-heidelberg.de
oderan
Philipp Herold
BereichsleiterMarktfolge Aktiv
Telefon 06221511-2607
philipp.herold@sparkasse-heidelberg.de
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