PSie kennen uns nicht? Aber ziemlich sicher besitzen Sie ein Produkt von uns, denn wir sind eine weltweit präsente Premium-Marke im Bereich Heben, Senken, Neigen und Dämpfen. Unsere Gasfedern, Dämpfer, Verstell- oder Crash-Management-Systeme stecken in zahlreichen Küchen, Automobilen, Waschmaschinen, Möbeln oder auch Medizintechnik-Produkten und machen wahrscheinlich auch Ihr Leben angenehmer und sicherer. /p pBewerben Sie sich bei SUSPA und finden Sie Ihren Aufgabenbereich, in dem auch Sie etwas bewegen können! Sie werden unterstützt von rund 1.900 Kolleginnen und Kollegen weltweit an acht Standorten, deren gemeinsames Ziel es ist, den Alltag für viele Menschen ein bisschen leichter zu machen. /p pFür unseren Standort Altdorf suchen wir einen /p h1IT Systemadministrator (m/w/d) /h1 h3Ihre Aufgaben: /h3 ul liBegleitung und Gestaltung des technologischen Wandels der SUSPA IT /li liVerantwortung für Backofficesysteme und Monitoring der globalen IT-Infrastruktur /li liErstellung von Anforderungs- und Schwachstellenanalyse zur IT-Infrastruktur /li liKenntnisse in Servervirtualisierung (VMware ESX) und Rechenzentrumsbetrieb /li liErfahrung in Netzwerkarchitektur (LAN/WAN, VLAN, VPN, IoT) und IT-Security /li liZusammenarbeit mit Cloud Services (Microsoft Azure/Entra und M365) /li liAnwendersupport und zielgruppenorientierte Kommunikation /li /ul h3Ihr Profil: /h3 ul liSie sind „klassisch“ in der IT sozialisiert worden und kennen die Themen rund um den Rechenzentrumsbetrieb. /li liSie haben mehrjährige Erfahrung in der Administration oder Beratung rund um Microsoft 365. /li liSie kennen die Prozesse in einem KMU-Unternehmen im produzierenden Bereich. /li liSie haben tiefgehendes Know-how in mindestens drei der folgenden Bereiche: /li liMicrosoft Entra ID (ehemals Azure AD), Conditional Access, Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA), Identitäts- und Zugriffsmanagement /li liMicrosoft Teams inklusive Teams Phone, Meetingräume und Direct Routing /li liExchange Online und Microsoft 365 Compliance Center /li liSharePoint Online, OneDrive und Teams als Dateiablage /li liAutomatisierung von Admin-Aufgaben mit PowerShell (z. B. User Management, Lizenzierung, Governance) /li liData Loss Prevention (DLP), Sensitivity Labels, Microsoft Purview /li liMigration klassischer File-Server nach Microsoft Teams/SharePoint inklusive Planung, Umsetzung und Change-Begleitung /li liOptional: Kenntnisse in Microsoft Graph API, CLI for Microsoft 365 und weiteren Automatisierungstools /li liErfahrung im 2nd-/3rd-Level-Support und in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern /li liErfahrung im Management von externen Partnern /li liAusbildung in der IT oder ein Studium im IT-Umfeld /li /ul h3Ihr MindSet: /h3 ul liWir suchen keinen Spezialisten, der sich auf ein oder zwei Themengebiete fokussieren möchte, sondern einen Kollegen, der Neuem gegenüber aufgeschlossen ist und die damit einhergehenden Transformationen aktiv mitgestaltet. /li liWir suchen keinen Kollegen, der lediglich Aufgaben zugewiesen bekommen möchte, sondern jemanden, der proaktiv aus den Interaktionen innerhalb der Organisation Anforderungen ableitet und die daraus resultierenden Lösungen adäquat präsentiert und intern kommuniziert. /li liSie sind versiert in den IT-Technologien und beherrschen Ihr Repertoire an On-Premises- und Cloud-Tools. Ihre Erfüllung finden Sie jedoch nicht im bloßen Einsatz der Technologie, sondern insbesondere dann, wenn Sie diese sehen, wie Ihre Lösungen im operativen Alltag implementiert und akzeptiert werden. /li liSie suchen die End-to-End-Verantwortung und Sie gestalten Ihren Wirkungsbereich aktiv. Bei Ihren Entscheidungen berücksichtigen Sie neben den klassischen IT-Überlegungen hinsichtlich Performance, Stabilität und Sicherheit vor allem auch die Perspektive der Zielgruppe und die betriebswirtschaftlichen Aspekte. /li /ul brh3Sind Sie dabei? /h3 pDie Welt der IT ist einem kontinuierlichen Wandel unterworfen. Die daraus resultierenden neuen Möglichkeiten und Chancen sowohl technologisch als auch organisatorisch bei SUSPA zu implementieren, sind Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen möchten.brWenn Sie Veränderungen als Chance sehen und Sie sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! /p pHuman ResourcesbrHerrn Tobias LeißnerbrTelefon: 09187930115 /p pa ➔ Hier bewerben /a /p pWir bei SUSPA möchten, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserem Hause zugehörig fühlen, fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigt werden – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft. /p pstronggeht voran! /strongbremgoes ahead! /em /p pstrongfunktioniert! /strongbremfunctions well! /em /p pstronghat Zukunft! /strongbremfor the future! /em /p pstrongverbindet! /strongbrembrings together! /em /p pstrongstrongSUSPA GmbH /strong br/strong /p pIndustriestr. 12-14br90518 Altdorf b. Nürnbergbr /p pstrongIhr Ansprechpartner: /strong /p pTobias Leißnerbr09187930115 /p