* Eigenständige Bearbeitung der laufenden Personalsachbearbeitung
* Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
* Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
* Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung verschiedener Gesellschaften
* Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Verwaltung von Urlaubs- und Krankmeldungen
* Harmonisierung bestehender Arbeitsverträge
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Abteilungen
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