Die Schüle Gruppe ist einer der Technologie und Qualitätsführer im Bereich der Fertigung hochpräziser Druckgussteile für namhafte Hersteller und Systemlieferanten der internationalen Automobilbranche. Unsere Gießerei hat eine über -70-jährige Tradition und beschäftigt rund 800 Mitarbeiter. Innovationsfähigkeit und Know-how bestimmen den Unternehmenserfolg.
Für unseren Bereich Instandhaltung am Standort Schwäbisch Gmünd bei Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n
Elektriker (m/w/d)
* Absicherung der Produktion durch selbständige Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Maschinen
* Erkennen von möglichen Fehlerquellen an den Anlagen und Einleitung von vorbeugenden Maßnahmen zur Beseitigung der Schwachstellen
* Dokumentation von Störmeldungen und Wartungsarbeiten
* Übernahme der Aufgaben einer „verantwortlichen Elektrofachkraft“ nach DIN VDE 1000-10
* Mitarbeit bei der Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen
* Übernahme von vielfältigen Sonderaufgaben im Zusammenhang mit der Elektrotechnik
* Proaktive Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes elektrischer und mechanischer Anlagen und Betriebsmittel
* Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur / Elektrotechniker)
* Erste Berufserfahrung als Elektroniker idealerweise in der Industrie
* Prozessorientierte Denkweise sowie eine selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
* Reisebereitschaft
* Erfolgs- und zielorientiert, belastbar
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Als mittelständiges Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und großen Freiheitsgraden bieten wir Ihnen
* ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld, das Sie selbstständig bearbeiten
* die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse zu verbessern
* moderne Kommunikation über Microsoft 365 mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten
* ein tolles, motiviertes Team in einem modernen und agilen Umfeld
* flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Zusatzangebote, wie z.B.
o Betriebliche Altersversorgung
o Aus- und Weiterbildung
o Home-Office
o Mitarbeiterevents
o 30 Tage Urlaub
o Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage und Präventionsangebote)
o JobRad
o Attraktive Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Kleider- & Fahrgeld)
o Kostenlos frisches Obst
o Kantine (Zuschuss zum Mittagessen)
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