Unser Kunde ist ein global agierendes Unternehmen aus der Logistik Branche für die Automobilindustrie. Hier wird der HR Manager (m/w/d) der ersten Stunde gesucht für den sofortigen Start.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
* Ausarbeitung und Umsetzung der Personalstrategie
* Ansprechpartner für Arbeitsrecht und Compliance-Management
* Strukturierung und Überwachung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Gestaltung der Rekrutierungs- und Onboarding Prozesse
* Konzipierung von Ausbildungsprogrammen und Mitarbeiterentwicklungskonzepten
* Entwicklung und Umsetzung einer interkulturellen Kommunikationsstrategie zwischen internationalen Standorten
* Erarbeitung und Absicherung einer Unternehmenskultur für den Standort
Ihr Profil
* abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, idealerweise im Bereich Personalmanagement
* Fundierte Berufserfahrung im Bereich Personalleitung, HR Management in einem multinationalem Unternehmen
* Kenntnisse in deutschem Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Compliance-Management
* Sicherer Umgang mit MS-Office und Personalmanagementsystemen
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* ausgeprägte Fähigkeit, sowohl in Matrixorganisationen als auch Schnittstellenstrukturen zu arbeiten
Wir bieten Ihnen
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Option auf Entwicklung zur Standort übergreifenden HR Leitung
* flache Hierarchien und großer Mitgestaltungsrahmen
* flexible Arbeitszeitmodelle
* attraktives Gehaltspaket