Sie sind bereits Teamleiter:in oder stellvertretende Leitung – vielleicht im Einzelhandel oder in einem serviceorientierten Bereich – und möchten Ihre Erfahrung in einer neuen Branche einbringen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.
Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen, das auf Verlässlichkeit, Wertschätzung und ein starkes Miteinander setzt. Für den Standort im Raum Wittenberg suchen wir eine engagierte Teamleitung (m/w/d) im Facility Management
Ihre Aufgaben:
* Kundenkontakt mit Verantwortung: Sie sind die zentrale Ansprechperson für Ihre Kunden, verstehen deren Bedürfnisse und entwickeln passgenaue Lösungen. Dabei geht es um echte Partnerschaft auf Augenhöhe
* Führung und Motivation: Sie übernehmen die Leitung Ihres Teams, schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld und motivieren Ihre Mitarbeitenden, täglich Bestleistungen zu erbringen
* Organisation & Planung: Sie koordinieren den Personaleinsatz an verschiedenen Objekten, behalten den Überblick über Ressourcen und Abläufe und sorgen dafür, dass alles optimal funktioniert
* Qualität im Blick: Durch regelmäßige Kontrollen stellen Sie sicher, dass die vereinbarten Leistungen zuverlässig und in hoher Qualität erbracht werden
* Entwicklung & Coaching: Sie unterstützen Ihre Teammitglieder in ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und stehen ihnen als Mentor:in zur Seite
Das bringen Sie idealerweise mit:
* Sie bringen Erfahrung in einer Führungsposition mit – z. B. als Teamleiter:in oder stellvertretende Leitung im Einzelhandel, in der Gastronomie, Logistik oder einer vergleichbaren Branche
* Organisation, Servicequalität und Kundenorientierung sind für Sie keine Fremdwörter, sondern Ihr Anspruch
* Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Menschen zu fördern und Lösungen auch in herausfordernden Situationen zu finden
* Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Ihre Mitarbeitenden zeichnen Sie aus
* Idealerweise haben Sie bereits erste Berührungspunkte mit Facility Management oder Gebäudereinigung – entscheidend ist aber Ihre Führungserfahrung und Ihr Gestaltungswille
Benefits
* Erfolgreiches Familienunternehmen
* Motiviertes und engagiertes Team
* Aufgeschlossene Unternehmenskultur
* Leistungsgerechtes Gehalt
* Umfangreicher und vielseitiger Verantwortungsbereich
* 30 Tage Urlaub
* Dienstfahrzeug
* Individuelle Prämien
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Strukturierte und begleitete Einarbeitung