Eine lange Tradition als selbständige Handwerksbetriebe haben die Neubeck I Autohäuser. Der Familienbetrieb, den ein hohes Maß an professioneller Erfahrung auszeichnet, erfuhr über viele Jahre eine kontinuierliche Unternehmensentwicklung.
Bereit, sich zu bewerben Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen.
Heute fühlen sich Bettina und Thomas Neubeck – in der dritten Generation – der automobilen Familientradition verbunden. In Kombination von Tradition und Innovation wurde das Sortiment, das einst mit der Marke Auto-Union seinen Anfang nahm, weiter ausgebaut und vereinigt heute fünf führende Automobilhersteller in einer Autofamilie –Mercedes-Benz, Audi, Volkswagen, smart und Skoda. Die 160 Mitarbeiter im größten Automobilverbund im Speyerer Raum sehen es als ihre Aufgabe an, für Kunden ein zukunftsorientierter, qualitätsbewusster und zuverlässiger Partner zu sein. Ob Beratung, Verkauf, Reparatur oder Instandsetzung – Kundenzufriedenheit durch qualifizierten Service in allen Bereichen steht an erster Stelle. Das Team berät fachmännisch rund um das Automobil, egal ob das Interesse den Neu-, Jahres oder Gebrauchtwagen gilt. Durch permanente Schulungen aller Mitarbeiter wie der Kfz-Mechaniker, Service-Techniker, Kfz-Meister und Kundendienstberater bietet das Unternehmen die Gewährleistung, immer das Optimale zu erreichen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Teiledienstleiter (m/w/d)
Sie leisten einen extrem wichtigen Beitrag für den Umsatz des Servicegeschäftes in unserem Autohaus. Durch effiziente und professionelle Abläufe garantieren Sie eine optimale Teileversorgung. Dadurch kann die termingerechte Fertigstellung der Fahrzeuge und die Zufriedenheit der Kunden sichergestellt werden.
1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilhandel
2. Berufserfahrung sowie fundiertes Fachwissen im Teiledienst wünschenswert
3. Hohe Qualitäts- und Terminorientierung
4. Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
5. Zielorientiertes Führungsverständnis
6. Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
7. Organisationstalent
* Dynamisches mittelständisches Unternehmen
* Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
* Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente
* Leistungsgerechte Vergütung
* Moderner Arbeitsplatz
* Viele Benefits, z.B. Jobrad, Fitnessraum, Pausenlouge...