Referent der Geschäftsführung
In diesem Rollen unterstützen Sie die Unternehmensleitung bei strategischen Entscheidungen und Projekten. Ihre Hauptaufgaben sind:
Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
Um gemeinsam mit dem Team Lösungen zu finden, benötigen wir eine Vielzahl an Fähigkeiten:
* Strategische Denkfähigkeit
* Flexibilität und Anpassungsbereitschaft
* Proaktivität
Mit uns werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein und Ihre Qualifikationen entsprechend ausbilden.