Bewerber suchen wir für eine Position als Leistungsförderungsmitarbeiter in Vollzeit oder Teilzeit.
Zielsetzung und Aufgabenbereich
* Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Erfassung, Prüfung und Dokumentation von Leistungsdaten
* Koordination mit angrenzenden Abteilungen (Fallmanagement, Abrechnung, Controlling)
* Qualitätssicherung der Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung
* Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter im Team
Anforderungen an die Bewerbung
* Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Leistungserfassung, Abrechnung oder Verwaltungsprozessen
* Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
Vorteile der Position
* Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
* Sicherer Arbeitsplatz bei einem gemeinnützigen Träger
* Attraktive Vergütung nach Tarif (AVR/ähnlich) inkl. Sozialleistungen