Im Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist die Stelle "Schutz vor sexualisierter Gewalt" in der Fachstelle Sexualisierte Gewalt ab dem 01.2026 befristet als Vertretung für die Mutterschutzfrist und die sich ggf. anschließende Elternzeit – voraussichtlich für ca. 1,5 Jahre – in Vollzeit zu besetzen.
zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die AIm Kirchenamt
der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist die Stelle "Schutz vor
sexualisierter Gewalt" in der Fachstelle Sexualisierte Gewalt ab dem
2026 befristet als Vertretung für die Mutterschutzfrist und die
sich ggf. anschließende Elternzeit – voraussichtlich für ca. 1,5 Jahre –
in Vollzeit zu besetzen.
gesetzt, eine Kultur der Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber Kindern
und Jugendlichen sowie anderen Schutzbefohlenen umzusetzen. Mitarbeit in der Fachstelle "Schutz vor sexualisierter Gewalt"
Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: befristet
Als Teil des Teams der Fachstelle Sexualisierte Gewalt im Kirchenamt der
Beteiligungsforum Sexualisierte Gewalt in allen Fragestellungen zum
erlittenen Unrechts, die Unterstützung betroffener Personen sowie die
Maßnahmen, Strukturen und Projekte in den genannten Bereichen und
Erfahrungen im Feld des Schutzes vor sexualisierter Gewalt
Erfahrungen im Projektmanagement, Organisationsgeschick, strukturelles Denken, Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und der Begleitung wissenschaftlicher Arbeit
Aufarbeitung bei sexualisierter Gewalt erfordert vielfältige Vertretung
Bindung an den kirchlichen Auftrag. sexualisierte Gewalt, die die EKD für sich und die Landeskirchen
strukturellen Schwachstellen kirchlicher Organisationen, die solche
Selbstverständnisses der Kirche und ihrer Diakonie zu interpretieren.
Deshalb ist auf dieser Stelle ein positives Bekenntnis zum Auftrag der
evangelischen Kirche Voraussetzung, weshalb wir die Mitgliedschaft in
ein Entgelt nach Entgeltgruppe 13. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach der Dienstvertragsordnung der EKD (vergleichbar TVöD Bund)
Sozialleistungen des kirchlichen/öffentlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind
ein "berufundfamilie"-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen sowie der Option des mobilen Arbeitens
ein Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Frauen in Tätigkeitsfeldern des höheren Dienstes zu erhöhen. freuen wir uns insbesondere über die Bewerbung von Frauen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
eingebunden wären, deren Leiter, Dr. oder der Leiter der Fachstelle Sexualisierte Gewalt, Dr. Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte an die Leiterin des
Personalreferates, Petra Husmann-Müller (Tel.:.