Jetzt bewerben »Schulsekretärin / Schulsekretär für das Friedrich-List-Berufskolleg
Beschäftigungsumfang: 68%
Beschäftigung: unbefristet
Frühester Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.Die Stelle ist im Stadtdienst Schulen zu besetzen und ist mit E8 (3.391,44 € - 4.115,73 € mtl.) TVöD bzw. A8 (3.190,15 € - 3.967,02 € mtl.) LBesG NRW ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 68%.
Seit Jahren begleitet das Friedrich-List-Berufskolleg die Schülerinnen und Schüler erfolgreich auf dem Weg zu höheren Bildungsabschlüssen und ins Berufsleben. Die Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben und weiteren Bildungsträgern wird gefördert und die Beratung und Förderung von Jugendlichen liegt der Schule besonders am Herzen.Das Friedrich-List-Berufskolleg ist leistungs- und kompetenzorientiert mit hohen Qualitätsanspruch und breit angelegtem Schulprofil und ist ein offener Lebens- und Erfahrungsraum mit hoher gegenseitiger Wertschätzung aller am Schulleben Beteiligten.
Ihre Aufgaben bei uns:
Sie stehen der Schulleitung stets als Assistenz bereit.Sie wirken an Budgetplanung, Beschaffungen im Rahmen des Schulbudgets, Rechnungswesen, Inventarisierung und Controlling mit.Sie nehmen an der Öffentlichkeitsarbeit teil und managen Beschwerden.Sie informieren die Schülerinnen und Schüler sowie Eltern über Bildungsgänge und Bildungsmöglichkeiten, Anmeldeverfahren, Fördermöglichkeiten, Schülerfahrkosten u.ä.Sie erhalten bei Bedarf Sonderaufgaben und wirken an Projekten mit.
Das bringen Sie mit:
Abschluss zur Verwaltungswirtin NRW / zum Verwaltungswirt NRW (Beamtin / Beamter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt) oderabgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oderabgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungswirtin / zum Verwaltungswirt (Angestellten- / Verwaltungslehrgang I) oderAbschluss zur Finanzwirtin / zum Finanzwirt in der Steuerverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen oderAbschluss zur / zum Fachangestellten für Arbeitsförderung (zur / zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen) oderabgeschlossene Ausbildung zur / zum Rechtsanwalts- und Notarfachfachangestellten oderabgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement im kommunalen öffentlichen Dienst NRW odervergleichbare abgeschlossene dreijährige (kaufmännische) Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Darüber hinaus sind wünschenswert:gute Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeiteigenverantwortliches und selbständiges ArbeitenEinfühlungs- und Durchsetzungsvermögenpersönliches Engagement und ausgeprägte Kundenorientierung sowie Bereitschaft, an der Repräsentation der Schule mitzuwirkenein hohes Maß an FlexibilitätEmpathie für die Schülerinnen und Schülersicherer Umgang mit Office-AnwendungenBereitschaft zur Teilnahme an schulspezifischen- und verwaltungsrelevanten Fortbildungeninterkulturelle Kompetenz
Das bieten wir Ihnen:Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz Zusatzrente gemäß TVÖD
Versicherungsvergünstigungen Faire Vergütung
Betriebliche Kita-Plätze Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
Gleitende Arbeitszeiten 30 Urlaubstage
Firmenticket Gute Erreichbarkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportalbis spätestens 27.03.2026
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Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:Nicole SchmitzTel. 0212/290 6437Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:Claudia KrügerTel. 0212/290 2283Personalwirtschaft
Hinweise:
Der Jahresurlaub ist grundsätzlich während der Schulferien abzuwickeln. Da der Schulbetrieb während der Ferienzeit größtenteils ruht, sind entsprechende Freizeitphasen über das Arbeitszeitkonto abzuwickeln. Dies führt zu einer höheren regelmäßigen Wochenarbeitszeit.Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
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