Ihre Aufgaben
* Erarbeitung und Abstimmung konzeptioneller Grundlagen (40 %)
o Weiterentwicklung der digitalen Studierendendaten-Portabilität an der Universität Bielefeld, insbesondere im Kontext internationaler Studierendenmobilität und des NEOLAiA-Netzwerks
o Beobachtung und Bewertung europäischer Initiativen (u. a. Groningen Declaration, ERASMUS+, European Digital Credentials, PIM)
o Entwicklung von Umsetzungsstrategien in Zusammenarbeit mit universitätsinternen Akteur*innen und Vernetzung auf europäischer Ebene
* Begleitung der technischen Umsetzung (40 %)
o Unterstützung der technischen Realisierung im Bielefelder Informationssystem (BIS) und relevanten Anwendungen
o Sicherstellung der technisch-inhaltlichen Grundlagen (z. B. Schnittstellen, Datenaustauschformate)
o Einsatz von Low-Code/No-Code-Plattformen für Prototyping und Prozessabstimmung
o Einhaltung von Datenschutz und Prinzipien der Datensparsamkeit
* Einsatz von Künstlicher Intelligenz (20 %)
o Evaluation und Erprobung generativer KI im Kontext von Anerkennungsverfahren
o Vergleich von KI-Modellen, insbesondere hinsichtlich Antwortqualität und rechtlicher Zulässigkeit nach EU-Vorgaben
o Ableitung von Empfehlungen für den KI-Einsatz zur Unterstützung von Self-Service-Angeboten und Anerkennungsprozessen
Ihr Profil
Das erwarten wir
* abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Bachelor) mit fachlichem Bezug zum Stellenprofil
* fundierte Kenntnisse in den Bereichen Campusmanagementsysteme, Hochschulverwaltung oder Digitalisierung im Hochschulkontext
* Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Umsetzung digitaler Prozesse, idealerweise im Bereich Studierendendaten/-mobilität oder Anerkennungsverfahren
* Kenntnisse aktueller europäischer Initiativen und Standards zur digitalen Portabilität von Studierendendaten (z. B. Groningen Declaration, ERASMUS+, European Digital Credentials) sind von Vorteil
* Affinität zu neuen Technologien, insbesondere generativer KI, und deren Anwendung im Hochschulumfeld
* gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
* Fähigkeit zur eigenständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeit
* ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit
* Bereitschaft zur interdisziplinären, kooperativen Zusammenarbeit innerhalb der Universität und auf europäischer Ebene
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das wünschen wir uns
* Praxiserfahrung im Umgang mit Low-Code/No-Code-Plattformen oder vergleichbaren Werkzeugen zur Prozessdigitalisierung
* Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise in agilen Entwicklungsumgebungen
* Kenntnisse im Datenschutzrecht, insbesondere im Hochschulkontext
Im Bielefelder IT-Servicezentrum (BITS) ist die folgende Position zu besetzen:
Mitarbeiter*in (m/w/d) Student Data Portability (Groningen Declaration)
Kennziffer: Tech25282
* Start: nächstmöglich
* Vollzeit
* Vergütung nach E12 TV-L
* befristet
Die Universität Bielefeld ist Teil eines dynamischen europäischen Netzwerks (NEOLAiA) und engagiert sich für innovative, digitale Lösungen im Bereich der internationalen Studierendenmobilität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Mitarbeiter*in, der*die den digitalen Austausch von Studierendendaten mitgestaltet und damit maßgeblich zur Attraktivität und Internationalisierung unserer Universität beiträgt. In dieser abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Position sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung und Umsetzung der „Digital Student Data Portability“ beteiligt. Sie beobachten und bewerten relevante europäische Initiativen wie die Groningen Declaration, ERASMUS+ und European Digital Credentials und bringen Ihr Wissen als interne*r Expertin/Experte in universitäre Entscheidungsprozesse ein. Sie übernehmen Verantwortung für die Konzeption und strategische Entwicklung von Lösungen, die den Austausch von Leistungsdaten und Anerkennungsverfahren zwischen verschiedenen Hochschulen vereinfachen und digitalisieren. Gemeinsam mit den Fachabteilungen gestalten Sie im BITS die technische Umsetzung und nutzen moderne Werkzeuge wie Low-Code/No-Code-Plattformen für das Prototyping. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Einhaltung des Datenschutzes und der Nutzerfreundlichkeit für verschiedene Zielgruppen. Darüber hinaus evaluieren Sie innovative Methoden, insbesondere den Einsatz von Künstlicher Intelligenz, zur Unterstützung effizienter Anerkennungsprozesse. Wenn Sie Interesse an internationalem Austausch, digitalen Innovationen und interdisziplinärer Zusammenarbeit haben und aktiv die Zukunft der Studierendenmobilität mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Universität Bielefeld steht für Chancengleichheit und eine geschlechtergerechte Universitätskultur. Die Universität Bielefeld strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Handwerk, Technik und IT an und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Die Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit ist möglich, soweit dem keine dienstlichen Belange entgegenstehen.
Ihre Aufgaben
* Erarbeitung und Abstimmung konzeptioneller Grundlagen (40 %)
o Weiterentwicklung der digitalen Studierendendaten-Portabilität an der Universität Bielefeld, insbesondere im Kontext internationaler Studierendenmobilität und des NEOLAiA-Netzwerks
o Beobachtung und Bewertung europäischer Initiativen (u. a. Groningen Declaration, ERASMUS+, European Digital Credentials, PIM)
o Entwicklung von Umsetzungsstrategien in Zusammenarbeit mit universitätsinternen Akteur*innen und Vernetzung auf europäischer Ebene
* Begleitung der technischen Umsetzung (40 %)
o Unterstützung der technischen Realisierung im Bielefelder Informationssystem (BIS) und relevanten Anwendungen
o Sicherstellung der technisch-inhaltlichen Grundlagen (z. B. Schnittstellen, Datenaustauschformate)
o Einsatz von Low-Code/No-Code-Plattformen für Prototyping und Prozessabstimmung
o Einhaltung von Datenschutz und Prinzipien der Datensparsamkeit
* Einsatz von Künstlicher Intelligenz (20 %)
o Evaluation und Erprobung generativer KI im Kontext von Anerkennungsverfahren
o Vergleich von KI-Modellen, insbesondere hinsichtlich Antwortqualität und rechtlicher Zulässigkeit nach EU-Vorgaben
o Ableitung von Empfehlungen für den KI-Einsatz zur Unterstützung von Self-Service-Angeboten und Anerkennungsprozessen
Ihr Profil
Das erwarten wir
* abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Bachelor) mit fachlichem Bezug zum Stellenprofil
* fundierte Kenntnisse in den Bereichen Campusmanagementsysteme, Hochschulverwaltung oder Digitalisierung im Hochschulkontext
* Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Umsetzung digitaler Prozesse, idealerweise im Bereich Studierendendaten/-mobilität oder Anerkennungsverfahren
* Kenntnisse aktueller europäischer Initiativen und Standards zur digitalen Portabilität von Studierendendaten (z. B. Groningen Declaration, ERASMUS+, European Digital Credentials) sind von Vorteil
* Affinität zu neuen Technologien, insbesondere generativer KI, und deren Anwendung im Hochschulumfeld
* gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
* Fähigkeit zur eigenständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeit
* ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit
* Bereitschaft zur interdisziplinären, kooperativen Zusammenarbeit innerhalb der Universität und auf europäischer Ebene
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das wünschen wir uns
* Praxiserfahrung im Umgang mit Low-Code/No-Code-Plattformen oder vergleichbaren Werkzeugen zur Prozessdigitalisierung
* Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise in agilen Entwicklungsumgebungen
* Kenntnisse im Datenschutzrecht, insbesondere im Hochschulkontext
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen. Bewerbungsfrist: 23.07.2025 JETZT BEWERBEN
Kontakt
Henning Brune
0521 106-3186
henning.brune@uni-bielefeld.de
Anschrift
Universität Bielefeld
Dezernat Personal und Organisation
Mirja Hartmann
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld