Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD), Stellenwert E9a (zwischen 1.876,21 € und 2.101,37 € brutto/Monat), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Ihren persönlichen Voraussetzungen
Um sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei.
Jahressonderzahlungen
5-Tage-Woche/20 Stunden/Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung
Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
Sie unterstützen uns bei allen administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt unserer Angestellten und Aushilfen, einschließlich Vertragserstellung und Zeitwirtschaft.
Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive sämtlicher vor- und nachgelagerten Arbeiten
Umsetzen der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden bei fachlichen Fragen
Interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung setzen wir voraus.
Kenntnisse und praktische Erfahrung im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Gute Microsoft Office-Kenntnisse und ein grundlegendes Verständnis für IT-Systeme sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. xniyctf
Sie verfügen über hohe Arbeitssorgfalt, Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ein freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab.