Fachliche Führung und Teamorganisation sind Schlüsselkompetenzen für diesen Job.
Aufgaben
* Beschäftigung mit dem Team, von Management bis zur Motivation der Mitarbeiter.
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Hauptaufgabe ist die Verbesserung der Dienstleistung-Qualität durch Kundenorientierung in einem Mitarbeiterteam. Vertrauen wird gewonnen, indem man im eigenen Umfeld wichtige Qualitätsverbesserungen initiiert. Dies führt zu einer nachhaltigen Entwicklung des Teams.
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Kundenorientierung kann verbessert werden
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Weitere Funktionen:
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