Stellenausschreibung
Wir suchen einen Juristen/in für Personalangelegenheiten, der sich auf das strategische Management von Personal ausgerichtet hat. Die Stelle ist Teilzeit mit einem Stundenumfang von 30 Wochenarbeitsstunden.
Die Mitarbeiter in diesem Bereich sind verantwortlich für die Planung und Entwicklung von Personalstrategien. Sie unterstützen die Fachbereiche bei Konflikten und fördern eine positive Unternehmenskultur. Das Team besteht aus 14 Mitgliedern und ist für die Verwaltung und Betreuung der Mitarbeitenden zuständig.
* Rekrutierung neuer Mitarbeiter/innen
* Betreuung bestehender Mitarbeiter/innen
Unterstützung durch Führungskräfte
Unsere Führungskräfte stehen Ihnen zur Seite, wenn es um juristische Prüfungen, Vorbereitung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen geht. Wir bieten auch Beratung und Unterstützung bei schwierigen Fragestellungen an.
Das bedeutet:
* Juristische Prüfungen, Vorbereitung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
* Beratung und Unterstützung bei schwierigen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
Arbeitsplatz
Der Arbeitsplatz bietet interessante und vielfältige Aufgaben sowie flexible Arbeitszeit. Unsere Stadt begrüßt Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft.
Wir bieten Ihnen:
* eine tarifkonforme Eingruppierung bis EG 13 TVöD
* Jahressonderzahlung (Tarifbeschäftigte) sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge
* interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
Profil
Um unsere Ausrichtung zu verstehen, sollten Sie folgende Eigenschaften besitzen:
* abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen
* umfassende Kenntnisse in Arbeitsrecht, Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie Beamtenrecht
* mind. 2-jähriger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung (wünschenswert)
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