ENTWICKLE MIT UNS DIE ZUKUNFT DER MOBILITÄT.
IT-Architekturen für Connected Car, Fahrerassistenz, Infotainment und Elektromobilität zählen zu den spannendsten Zukunftsthemen einer sich immer rasanter entwickelnden Branche. In unseren Teams arbeitest du auf Augenhöhe mit Führungskräften und Mitarbeitenden um sie bei der Erfüllung dieser Herausforderung bestmöglich zu unterstützen. Finde zukunftsweisende Lösungen und entwickle dich und deine Skills in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld weiter.
WAS DICH BEI UNS ERWARTET?
* Fachliche und disziplinarische Leitung der Personalabteilung mit Verantwortung für alle zentralen HR‑Bereiche
* Steuerung des externen Payroll‑Dienstleisters und Zusammenarbeit mit globalen Konzernfunktionen
* Sicherstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Personalstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung
* Koordination, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung zentraler HR-Instrumente sowie bereichsübergreifender Sonderprojekte
* Verantwortung für die Abstimmung und Integration zentraler HR‑Prozesse in enger Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft
* Begleitung, Moderation und Umsetzung von Veränderungsprozessen und Transformationsprojekten
* Kontinuierliche Analyse und Optimierung bestehender HR‑Prozesse
* Beratung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Sicherstellung der Einhaltung von Mitbestimmungsrechten und betrieblichen Regelungen sowie aktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Durchführung des HR Controllings und Begleitung von internen und externen Audits
Das Bringst Du Mit
* Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR‑Leitungsfunktion sowie nachweisliche Führungserfahrung
* Langjährige Berufserfahrung im HR‑Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer ähnlich breit aufgestellten Rolle
* Fundierte, aktuelle Kenntnisse im Arbeits‑, Sozialversicherungs‑ und Betriebsverfassungsrecht und deren sichere Anwendung in der Praxis
* Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung bereichsübergreifender HR‑Projekte
* Hervorragende Kommunikations‑ und Konfliktfähigkeit sowie ein souveränes, professionelles Auftreten auf allen Ebenen
* Hohe Teamorientierung verbunden mit der Fähigkeit, Zusammenarbeit zu fördern und ein vertrauensvolles Miteinander zu etablieren
* Ausgeprägte Strukturierungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke, insbesondere bei komplexen oder sensiblen HR‑Themen
* Gestaltungsfreude und Veränderungsbereitschaft – Motivation, Prozesse weiterzuentwickeln und sowohl strategische als auch operative HR‑Themen aktiv mitzugestalten
* Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Bieten Wir Dir
* AB IN DEN URLAUB – 30 Tage Jahres-Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* ARBEITSZEITENREGELUNG – FLEXIBILITÄT wird bei uns großgeschrieben. Arbeite zwischen 06:00 und 23:00 Uhr
* – Bei uns kannst du bis zu 100% remote aus Deutschland arbeiten Präsent, hybrid, remote - was für dich dabei?
* JOBRAD – ES KANN LOSGERADELT WERDEN Du bist sportlich und möchtest der Umwelt zuliebe mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen?
* WEITERBILDUNG – Bilde dich weiter Unsere Cognizant Mobility Academy bietet interessante Schulungen sowohl im Softskill- als auch im Hardskill-Bereich. Zudem arbeiten wir mit Udemy zusammen.
* ALTERSVORSORGE – Schon jetzt an die Rente denken Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
* vermögenswirksamen Leistungen
* EDENRED-KARTE oder WELLPASS – Du hast die Wahl zwischen dem Edenred-Guthaben zur Einlösung bei zahlreichen Partnerunternehmen (Tankstellen wie die Total, Restaurants wie die L´Osteria oder Baumärkte wie Hornbach) ODER dem Wellpass (Zugang zu einer Vielzahl an Sporteinrichtungen, Fitnessstudios und Wellnessangeboten)
* MITARBEITENDE-WERBEPRÄMIE – Du kennst jemanden, der zur Cognizant Mobility passen könnte? Empfehlen lohnt sich Für jede erfolgreiche Vermittlung gibt es für Mitarbeitende der Cognizant Mobility eine Prämie in Form eines Sonderurlaubstages oder i.H.v. 500, ,00 € brutto.
INTERESSIERT?
Dann bewirb dich gleich. Bei Fragen hast du jederzeit die Möglichkeit, uns zu kontaktieren.