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Abfüller:in/verlader:in/kommissionierer:in

Hürth
Nippon Gases
Kommissionierer
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 6 Std.
Beschreibung

Welcome to Nippon Gases | NIPPON GASES

Abfüller:in/Verlader:in/Kommissionierer:in

Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung Abfüller / Verlader / Kommissionierer

1. Mitwirkung bei der Verhinderung von Störfällen und Begrenzung ihrer Auswirkungen gem. Detailregelungen des jeweiligen Betriebsbereiches
2. Befüllung und Analysieren der Druckgasbehälter inkl. Klein-Flüssigbehältern LAR, LIN und LOX Druckgasbehälter
3. Aus- und Einpalettieren der Druckgasbehälter (Einzelflaschenabfüllung)
4. Sicherstellen, dass alle Flaschen die den Füllstand verlassen, die gesetzlich Vorgaben erfüllen (Aufkleber, Beipackzettel, Chargennummern)
5. Bereitstellen einzelner Flaschen zur Qualitätskontrolle und Durchführung von Monitor- Analysen O2 und H2O
Sichtkontrolle der Füllanlagen und Meldung von Unregelmäßigkeiten an den Vorgesetzten
6. Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen
7. Lückenlose Führung des Schichtrapports inkl. ordentliche Schichtübergabe mit allen Informationen
8. Ergreifung von geeignete Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen
9. Sperren von nicht qualitätskonformen Produkten
10. Zuständig für die Wareneingangskontrolle neuer bzw. geprüfter Druckgasbehälter sowie für Handelsware (Kontrolle der Lieferscheine, stichprobenhafte Kontrolle der Flaschen auf vollständige Befüllung)
11. Zuständig für die Warenausgangskontrolle
12. Einhaltung der Stellflächenordnung für Flaschengase
13. Wahrnehmung der Pflichten als „Belader“ gemäß GGVS / ADR
14. Mithilfe bei der Reklamationsbearbeitung Flaschengase
15. Informationsaustausch mit den Disponenten
16. Cylindertracking mit Software-Unterstützung
17. Abwicklung selbstabholender Lieferstellen über das ERP-System inkl. selbständiges Erstellen und Bearbeiten von Lieferpapieren

Anforderungen

Ausbildung:

18. Abgeschlossene technische Berufsausbildung (2 Jahre), Bsp. Fachlagerist bzw. mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich

Kenntnisse:

19. PC-Kenntnisse: Word, Excel, Outlook
20. SAP-Kenntnisse: Bereich MM wünschenswert

Fähigkeiten:

21. Flurfördermittelschein (Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen/ Staplern)
22. G 25 (Fahr- und Steuertätigkeit) ist zwingend erforderlich
23. Gewissenhafte Arbeitsweise
24. Bereitschaft für Weiterbildung
25. Gute körperliche Konstitution, körperliche Belastbarkeit
26. Teamfähigkeit
27. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Erfahrung:

28. Vertraut mit Prozessabläufen der internen Logistik


Über uns

Nippon Gases ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der industriellen und medizinischen Gasen in Europa. Wir betreuen mehr als Kunden und sind in einer Vielzahl von Branchen wie Gesundheitswesen, Lebensmittel, Fertigung, Metallurgie, Chemie, Elektronik und Energie tätig. Unser Ziel ist es, durch innovative Gaselösungen einen gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen, der die industrielle Produktivität erhöht, das menschliche Wohlbefinden verbessert und zu einer nachhaltigeren Zukunft beiträgt.
Verbesserungen der Lebensqualität durch unsere Produkte und Technologien.


Was können Sie von uns erwarten?

Wir sind ein Industrieunternehmen, in dem Sicherheit und Integrität an erster Stelle stehen. Wir setzen auf das Talent jedes einzelnen Mitarbeitenden, schaffen Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu erreichen und täglich Ihre erste Ansprechperson. Wir haben ein hohes Engagement für die Gesellschaft und Respekt für die Umwelt. Diese Werte machen uns zu einem großartigen Unternehmen mit soliden und kontinuierlichen finanziellen Ergebnissen.


Beschäftigungspolitik zur Chancengleichheit

Nippon Gases ist ein Unternehmen, das sich der Gleichberechtigung verpflichtet fühlt und ein integratives Arbeitsumfeld fördert, das frei von jeglicher Art von Diskriminierung und Belästigung ist. Wir glauben, dass die Vielfalt der Talente unseren Erfolg stärkt und steigert. Wir haben eine Gleichstellungspolitik, die die Beschäftigungsfähigkeit garantiert und die Chancen für alle Kandidatinnen und Kandidaten erhöht.

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