Die Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG ist ein 1918 gegründetes Wohnungsunternehmen. Sie ist die größte Wohnungsbaugenossenschaft im Rhein-Sieg-Kreis mit einem Wohnungsbestand von insgesamt 2.882 Wohneinheiten. Troisdorf ist die bevölkerungsreichste Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und liegt rechtsrheinisch zwischen Köln und der Bundesstadt Bonn. Unsere wesentlichen Aufgaben bestehen in der mitgliederorientierten Bewirtschaftung, Instandhaltung, Modernisierung und Entwicklung unseres Wohnungsbestandes.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Hausbewirtschaftung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Teamleiter/-in in der Immobilienverwaltung (m/w/d)
Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.
* Fachliche und disziplinarische Führung von drei Bewirtschaftungsteams von bis zu 10 Perso-
* nen
* Mitwirkung bei der Optimierung des Vermietungsprozesses "Von der Neuvermietung bis zur
* Kündigung"
* Sicherstellung ordnungsgemäßer Abläufe einer sach- und fachgerechten Objektverwaltung
* Schnittstellenfunktion zwischen Abteilungen, Mitarbeitern und Führungskräften
* Berichterstattung an Vorstand und Führungskräfte
* Aktive Mitwirkung bei Zukunftsthemen
* Vertretung des Abteilungsleiters
* Abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung
* Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit gepaart mit einer eigenverantwortlichen und
* strukturierten Arbeitsweise
* Lösungsorientierung und intelligentes Durchsetzungsvermögen
* Vermarktungsgeschick und Kommunikationsvermögen
* Fundierte Kenntnisse in der Immobilienverwaltung inklusive Mietrecht von Wohn- und Gewer-
* beeinheiten
* Gute xjliken Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise GAP-Immotion) sowie gute MS-
* Office Kenntnisse
* Nachhaltige Karrierechancen in einem zukunftssicheren Unternehmen und einer soliden Bran-
* che
* Teamorientierte und wertschätzende Atmosphäre
* Anspruchsvolle und richtungsweisende Aufgaben
* Umfangreiche Corporate Benefits (z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung,
* freie Brückentage)
* Bezahlung in Anlehnung an den Tarif der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft