Wenn Funken sprühen, läuft bei dir alles nach Plan? Dann haben wir was für dich: In Werdau wartet ein Einsatz in Arbeitnehmerüberlassung auf dich – mitten in der Serienfertigung, wo du nicht mit der Hand schweißt, sondern mit Köpfchen und Technik. Du übernimmst die Einrichtung und Bedienung automatisierter Schweißroboter (u.?a. Panasonic, Cloos), prüfst Ergebnisse mit geschultem Blick und sorgst dafür, dass jede Naht sitzt. Ob du schon Erfahrung hast oder dich in die Robotik einarbeiten willst – hier zählt dein technisches Verständnis, dein Qualitätsanspruch und die Bereitschaft, im 2- bis 3-Schichtsystem richtig mit anzupacken.
Aufgaben
* Du richtest Schweißroboter ein und überwachst den laufenden Betrieb
* Du erkennst technische Zeichnungen auf den ersten Blick – und setzt sie treffsicher um
* Du prüfst Maße, Spaltmaße und Schweißnähte mit klassischen Messmitteln
* Du greifst ein, wenn etwas nicht passt, und sorgst für saubere Ergebnisse
* Du arbeitest eng mit Kollegen aus der Fertigung zusammen und hältst Sicherheitsstandards ein
Profil
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, z.?B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder Schweißer (m/w/d)
* Du hast idealerweise erste Erfahrung in der Bedienung automatisierter Schweißanlagen (z.?B. Panasonic, Cloos)
* Du kennst dich mit CNC- oder Robotersteuerungen aus und kannst technische Zeichnungen sicher lesen
* Du bist bereit zur Arbeit im 2- bis 3-Schichtsystem und willst dich fachlich weiterentwickeln
* Du bist mobil mit Führerschein und PKW, um den Arbeitsort zu erreichen
Perspektiven
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an
* Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Kostenfreie Stellung deiner persönlichen Schutzausrüstung
* Kein lästiger Papierkram – egal ob Stundenzettel oder Urlaubsanträge – alles läuft digital über unsere Mitarbeiter-App
* Langfristige Projekte bei regionalen Unternehmen
* Ein schneller und unkomplizierter Einstieg
* Ein super sympathisches Team, das sich um Dich kümmert und für Dich da ist
* Ein zuverlässiger Partner, der dich ehrlich, transparent und empathisch begleitet
* Kostenfreier Gesundheitscheck durch unser Werksarztzentrum
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.