Als Talentvermittler (m/w/d) verantwortest du die Gewinnung und strategische Positionierung von Fachkräften – vom Auszubildenden bis hin zu Führungskräften.
Aufgaben
* du entwickelst innovative Strategien zur Anwerbung von Mitarbeitern für kaufmännische und technische Bereiche, von der Stellenanzeige bis zum Aufbau von Bewerberpools.
* du führst Interviews und begleitest Auswahlverfahren mit Professionalität, auch auf Management-Ebene.
* du verantwortest die zielgruppengerechte Ansprache, Direktansprache und den Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Bewerbern, insbesondere in den Fachbereichen.
* du berätst Führungskräfte im gesamten Rekrutierungsprozess, insbesondere bei der Besetzung von Schlüsselpositionen.
* du gestaltest eine positive Kandidatenexperience entlang der gesamten Kandidatenreise – unter Berücksichtigung des Schulterschlusses mit unseren Standorten.
* du legst Wert auf Kennzahlen zur Erfolgsmessung und beteiligst dich bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Personalgewinnungsprozesse.
* du gestaltest unseren Außenauftritt aktiv mit, z.B. durch die Weiterentwicklung der Karriereseite und Social Media-Kampagnen.
Wünschenswerte Qualifikationen
Du hast ein starkes Interesse an der Personalförderung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist flexibel sowie selbstständig.
Lust darauf, jeden Tag neue Talente für uns zu gewinnen?