Aufgaben
Führung der Abteilung mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
Entwicklung und Umsetzung von Abteilungszielen im Einklang mit der Unternehmensstrategie
Wirtschaftliche Steuerung anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
Ausbau des Dienstleistungsportfolios durch innovative Fachthemen und Gremienarbeit
Strategische Kundenpflege und -gewinnung
Organisation des operativen Geschäfts und gegebenenfalls Leitung ausgewählter Projekte
Förderung von Aus- und Weiterbildung im Team
Sicherstellung von Arbeitssicherheit und gesundheitsfördernder Arbeitsumgebung
Qualifikationen
Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Kälte-, Klima-, Gebäude- oder Versorgungstechnik, Mechatronik oder Maschinenbau – idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
Fundierte mehrjährige Führungserfahrung und Freude daran, Veränderungen voranzutreiben und Mitarbeitende zu begeistern
Erfahrung in akkreditierten Prüf-, Inspektions- oder Zertifizierungsstellen
Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Arbeitssicherheit
Internationale Projekterfahrung und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine Hands-on-Mentalität
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.