Leitung Digitale Schule (m/w/d)
1. Stadtwerke Lübeck Digital GmbH
2. Geniner Str. 80 in 23560 Lübeck
3. Präsenz / Mobil
4. Kaufmännische Berufe (Sonstige)
5. Vollzeit
Die Stadtwerke Lübeck Digital GmbH sucht für die Abteilung Digitale Schule & Helpdesk eine Leitung Digitale Schule (m/w/d) in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden möglich).
Das sind deine Aufgaben
6. Du übernimmst die Verantwortung für die strategische Ausrichtung, Führung und Weiterentwicklung des Teams Digitale Schule.
7. Du treibst den Ausbau der Marktposition der Digitalen Schule voran und platzierst Bildungsprodukte erfolgreich im Markt.
8. Du bist verantwortlich für das Funnel-Volumen, den Umsatz und den Ergebnisbeitrag der dir zugeordneten Produkte.
9. Du baust nachhaltige Partnerschaften mit Kunden und Institutionen auf und pflegst diese langfristig.
10. Du sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit bei den dir zugeordneten Kunden und setzt dabei auf innovative Lösungen und exzellenten Service.
Das wünschen wir uns
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Lehramt, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. Ein ausgeprägtes Verständnis für Lerninhalte und Prozesse sowie deren digitale Unterstützung gehören zu Deinen Stärken. Außerdem verfügst Du über fundierte Kenntnisse in IT-Betriebs- und Support-Prozessen und bist vertraut mit Design Thinking sowie agilen und klassischen Projektmanagementmethoden.
Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung bringst Du mit. Kenntnisse im Bildungswesen, insbesondere im Bereich Digitale Bildung oder Schul-IT, sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und im Produktmanagement sind ein Plus.
Du überzeugst durch Führungsstärke, ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen, Entscheidungsfreude und ein agiles Mindset. Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen Dich aus.
Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams bereitet Dir Freude, und Du gehst mit einer optimistischen Grundhaltung an Deine Aufgaben heran. Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie Ziel- und Ergebnisorientierung runden Dein Profil ab.
Das ist unser Angebot
11. Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 14.
12. Fortbildung und Entwicklung: Du möchtest dich weiterentwickeln? Prima! Gerne begleiten wir dich mit einem vielfältigen Entwicklungsprogramm exklusiv für Führungskräfte.
13. Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
14. Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
15. Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
16. Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
17. Und vieles mehr:. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter .
Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.
Bei Fragen für dich da:
18. Stefanie Beuster