Werkstudent (m/w/d) HR Talent Management & People Performance Standort: Köln, HQ Eintrittsdatum: ab sofort Arbeitszeit: 20 Befristung: befristet
DEUTZ zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße - mit einem globalen Netzwerk aus über 1.000 Vertriebs- und Servicepartnern in mehr als 120 Ländern. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter – mit einem klaren Blick auf Marktanforderungen, technologische Entwicklungen und gesellschaftliche Verantwortung.
Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus. Unsere Antriebe, auf Basis von Gas, Wasserstoff und elektrischer Energie, kommen weltweit dort zum Einsatz, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind – zum Beispiel in Bau- und Landmaschinen oder in der dezentralen Energieversorgung.
Das erwartet dich bei uns:
Du wirst Teil unseres HR Talent & Performance Center of Excellence (CoE) und unterstützt uns projektbasiert in der strategischen Weiterentwicklung unserer globalen HR Talent-, Performance- und People Development-Themen. Bei uns arbeitest du an konzeptionellen Fragestellungen, unterstützt internationale HR-Initiativen und erhältst Einblicke in die Gestaltung globaler HR-Frameworks.
1. Du wirkst bei unseren globalen HR Projekten in den Bereichen Attraction & Acquisition, People Development, Performance Management und Talent Management mit
2. Du unterstützt bei der Erstellung und Aufbereitung internationaler HR Konzepte und HR-Standards
3. Du recherchierst zu globalen Entwicklungs-, Talent- und Performance-Konzepten und Initiativen, analysierst Best Practices und bereitest Ergebnisse zur weiteren Nutzung auf
4. Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen, Konzeptpapieren und Auswertungen sowie bei der Vorbereitung von Meetings und Stakeholder-Kommunikation
Das zeichnet dich aus:
5. Als Vollzeitstudent (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges begeisterst du dich für HR-Themen
6. Du hast bereits praktische HR-Erfahrungen gesammelt (z. B. Werkstudententätigkeit, Praktika), idealerweise im internationalen Umfeld
7. Du bringst Freude an konzeptioneller Arbeit mit, arbeitest strukturiert und eigenständig und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick
8. Du hast Spaß an Teamarbeit, gehst gerne auf Menschen zu und bist fit im Umgang mit digitalen Tools
9. PowerPoint, Excel sowie MS Teams gehören für dich zum Standard
10. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Das bieten wir:
11. Täglich neue spannende Herausforderungen und vielfältige Möglichkeiten, sich kreativ einzubringen
12. Max. 20 Stunden / Woche plus persönliches Arbeitszeitkonto
13. Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
14. Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
16. Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
17. Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
18. Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
19. Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
20. Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:
Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.
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