Unser AngebotFlexible Arbeitsmöglichkeiten: Sie sagen uns wann, wir sagen Ihnen woStrukturiertes EinarbeitungskonzeptVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen30 Tage Urlaub als feste Basis für die ErholungFlache Hierarchien und eine werteorientierte FührungskulturKostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-TrainingsräumeBetriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und GesundheitstagenExklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte MahlzeitenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder vergleichbare QualifikationErfahrung oder Interesse an der RehabilitationspflegeHohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft für wechselnde Fachbereiche und Teams innerhalb der KlinikFähigkeit und Motivation, sich schnell in neue Teams und Arbeitsabläufe einzuarbeitenEmpathie, Geduld und Motivation die Patient:innen aktiv in ihrem Reha-Prozess zu unterstützenVerantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, selbständige und zuverlässige ArbeitsweiseEinfühlungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patienten und AngehörigenBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungIhre AufgabenGrundpflegerische Versorgung, Unterstützung bei der Mobilisation und Ernährung der Reha-Patient:innen der unterschiedlichen Fachbereiche (Neurologie, Geriatrie & Orthopädie)Aktivierende PflegeÜberwachung des Gesundheitszustands der Patient:innen und Dokumentation von Fortschritten oder AuffälligkeitenEnge Zusammenarbeit mit Therapie- und ÄrzteteamEinhaltung der Hygienevorschriften; Sicherheitsrichtlinien und Dokumentationsstandards der KlinikDie m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.MEIN TEAM. MEIN WEG.Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.KontaktKlingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Romy Sperl, Assistentin der PDL, unter.