Was Du bei uns bewegst Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir einen People & Culture Expert (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche). Die Position ist befristet vom 01.01.2026 bis 30.05.2027. HR-Prozesse verantworten: Mit Leidenschaft und Hands-on-Mentalität betreust Du unsere HR-Prozesse von A bis Z, verantwortest die Personaladministration und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, damit alles reibungslos funktioniert. Recruiting umsetzen: Du koordinierst, begleitest und führst den Recruiting-Prozess inklusive Bewerbermanagement in enger Abstimmung mit den Fachbereichen durch und sorgst für eine positive Candidate Experience. Employee Life Cycle managen: Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch alle Phasen – vom Onboarding bis zum Offboarding – und kümmerst Dich um das Vertragswesen sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen. Was uns überzeugt Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Know-how in Recruiting und HR-Administration. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an operativen HR-Aufgaben. Persönlichkeiten, die vorausdenken, idealerweise Erfahrung in der Beratungsbranche oder einem ähnlich dynamischen Umfeld mitbringen und Lust haben, sich aktiv einzubringen. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften) mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation. Wenn Du gerne vielseitig arbeitest, operativ Verantwortung übernimmst und Freude an Kommunikation und Engagement hast, passt Du perfekt zu uns. Was wir bieten Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und ein Mix aus Homeoffice- und Office-Tagen – so kannst Du deinen Arbeitsalltag nach deinen Bedürfnissen gestalten. Kollegiales Team: Offene Feedbackkultur, regelmäßige Teamevents und ein motiviertes, professionelles Umfeld, in dem Ideen und Input wertgeschätzt werden. Viel Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien ermöglichen es, eigene Ideen einzubringen und die Zukunft aktiv mitzugestalten. Erholung & Workation: 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester frei sowie bis zu 30 Tage jährlich Workation aus dem europäischen Ausland – für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Erholung. Strukturiertes Onboarding: Ein strukturierter Einstieg und unser Buddy-Programm sorgen dafür, dass Du Dich schnell integrierst und wohlfühlst. Individuelle Benefits: Profitiere von attraktiven Zusatzangeboten wie Corporate Benefits, Gesundheitsförderung und vielen weiteren Extras. Top-Arbeitgeber 2025: Wir sind Great Place to Work®-zertifiziert & auf Kununu mehrfach ausgezeichnet – 2025 zum vierten Mal in Folge „Top Company“ mit einem Score von 4,6. Überzeuge Dich selbst! Lust, unser Team zu bereichern? Wenn Du glaubst, dass Du zu uns passt, dann bewirb Dich jetzt mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns. Wir freuen uns auf Dich! People & Culture 0208-99395110 Über uns migosens GmbH: Individuell, innovativ, nachhaltig – nach dieser Devise realisieren wir bei der migosens seit 2005 erfolgreich Projekte in den Geschäftsfeldern Datenschutz, Managementsysteme und Work Smart. Zudem geben wir unser Wissen und unsere Erfahrung in der migosens Akademie in diversen Fachseminaren weiter. Hier bieten wir Individualtrainings, Workshops und Inhouse-Seminare an.