Referent (m/w/d) Vertriebsmanagement Wärme
WER WIR SIND
Die Mainzer Stadtwerke Energie und Service GmbH ist ein Unternehmen in der Mainzer Stadtwerke-Gruppe, das Privat- und Geschäftskunden mit Strom, Gas, Kälte und Wärme beliefert, Contractinglösungen und moderne Energiedienstleistungen wie E-Mobilität anbietet, sowie Wärmenetze und Erzeugungsanlagen betreibt.Unser Anspruch ist es, Menschen und Unternehmen in Mainz und Umgebung einfach, sicher und zeitgemäß mit Energie zu versorgen - und sie mit innovativen Projektlösungen aktiv durch die Energie- und Wärmewende in eine nachhaltige Zukunft zu begleiten.
WAS SIE BEI UNS TUN
In Ihrer Rolle stellen Sie Weichen für die Wärmeversorgung der Zukunft. Sie behalten dafür unsere bestehenden Wärmeversorgungsgebiete im Blick, verstehen die dortigen Kunden- und Vertragsstrukturen und entwickeln Prozesse so weiter, dass sie gut skalierbar, verständlich und kundenorientiert sind.Beobachtung von Markt‐ und Branchentrends sowie rechtlichen EntwicklungenManagement und Weiterentwicklung standardisierter Kundenprozesse im Hinblick auf Effizienz, Kundenorientierung und reibungslose Schnittstellen (u. a. bei Preisanpassungen auf Basis von Preisgleitklauseln)Strukturierung und Weiterentwicklung standardisierter Wärmelieferverträge, Preisstrukturen und KundengruppenEigenständige Umsetzung von Projekten/Maßnahmen sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Vorhaben - in enger Zusammenarbeit mit Technik, Recht, Kundenservice / Abrechnung
WAS SIE MITBRINGEN
Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/Master) im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen, Stadtplanung oder eines vergleichbaren StudiengangsPraktische Erfahrung im Energievertrieb, in der Wärmeversorgung oder in energiewirtschaftlichen Prozessen ist von VorteilVerständnis für energiewirtschaftliche Rahmenbedingungen, insbesondere im Bereich standardisierter Vertragsmodelle inkl. Preisgleitklauseln, Vertrieb in Wärmenetzen bzw. die Bereitschaft, sich dieses Wissen eigenständig anzueignenHohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Pragmatismus und GestaltungswilleFähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und Wissen aktiv in die Organisation zu tragenBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, z.B. durch Branchenarbeitskreise, Seminare oder Fachschulungen
WAS WIR FÜR SIE TUN
Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice, Sabbatical), 30 Urlaubstage + Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei sowie alle Brückentage frei, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, verbilligte Nutzung von Fitnessstudios und von Schwimmbädern), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad.Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen!
Wir bieten
Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeWeil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente.
Bezuschusstes DeutschlandticketMobilität zum kleinen Preis - dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket.
Bis zu 30 Urlaubstage & mehrMehr Freizeit - dank großzügiger Urlaubsregelung.
Coaching, Mentoring & BeratungOb Privat oder Beruflich - wir unterstützen.
Fahrradleasing & Freiminuten bei meinRadMobil, flexibel & nachhaltig: Fit blieben mit unserem Bike-Leasing & MeinRad Freiminuten.
Faire Vergütung nach TarifvertragTransparenz und Fairness - die Vergütung ist tariflich geregelt.
FirmeneventsVom Sommerfest bis zum Teamevent - für ein gutes Miteinander.
Flexible ArbeitszeitenWir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitausgleich.
Homeoffice & mobiles ArbeitenFlexibel von Zuhause oder unterwegs arbeiten.
Individuelle WeiterbildungenUm nicht stehen zu bleiben - wir fördern Weiterbildung.
KinderbetreuungWeil Familie wichtig ist: Kita-Plätze, Kinderferienprogramm, Kindertheater uvm.
Kostenloser ParkplatzWir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.
RabatteDank Mitarbeiterrabatten z. B. bei Corporate Benefits sparen.
Sabbatical/LangzeitkontoIndividuelle Auszeiten gestalten - mit unserem Sabbatical/Langzeitkonto.
Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenBeruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht- weil wir wert auf Work Life Balance legen.
Vergünstigtes BetriebsrestaurantGutes Essen, kleine Preise - weil Wertschätzung durch den Magen geht.
Vielfältige GesundheitsbenefitsGesundheit liegt uns am Herzen - Präventionsangebote sowie eine Krankenzusatzversicherung.
Zentrale Lage, gute VerkehrsanbindungOhne Auto? Kein Problem! - Wir liegen zentral und sind gut angebunden.
Zugang zu Bewegung und EntspannungMit Egym Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen nutzen.
Interesse geweckt?Direkt hier online bewerben oder Kontakt mit unserem Team aufnehmen.Jetzt bewerben
Referent (m/w/d) Vertriebsmanagement Wärme
Kennziffer 2026/16/MSES
Eintrittsdatum ab sofort
Befristung Unbefristet
Standort Mainz
Vollzeit
Karrierelevel Berufserfahrene
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Rico SprengerRecruiter
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