WOHN-UNION Immobilienmanagement GmbH - ist ein mittelständisch geprägtes Immobilienmanagement-Unternehmen mit langjähriger Expertise in allen Fragen rund um das Thema Immobilien. Von Berlin aus betreuen wir schwerpunktmäßig in der Region Berlin/Brandenburg ca. 11.000 Wohnungen und Gewerbeeinheiten sowie zahlreiche Stellplatzanlagen.
Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
Unser Anspruch ist es, die Immobilie bestmöglich zu pflegen und zu verwalten. Dazu gehören auch schnelle und unkomplizierte Kommunikationswege zwischen Mieter und Vermieter, kurze Reaktionszeiten bei allen Angelegenheiten rund um die Immobilie und ein gut organisierter Mieterservice. Mit unserem kompetenten und hochprofessionellen Team verstehen wir uns jederzeit als partnerschaftlicher Ansprechpartner für alle unsere Mieter.
Als Unternehmen wollen wir weiterwachsen. Und uns sowohl im Team als auch als Personen weiterentwickeln.
Bist Du dabei? Entwickle Dich! In Deine Rolle hinein und über sie hinaus. Wir unterstützen Dich aktiv dabei. Bring Dich ein, gestalte mit - wir sind offen für Ideen.
Erschaffen. Erhalten. Zukunft gestalten.
* Eigenständige und fristgerechte Erstellung der Nebenkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien
* Selbstständige Bearbeitung von Widersprüchen
* Durchführung der Rechnungsprüfung sowie Vorkontierung umlagefähiger Rechnungen
* Planung, Steuerung und Kontrolle des eigenen Teilbestandes
* Optimierung der Nebenkosten sowie Analyse von Kosteneinsparpotenzialen
* Unterstützung bei Rückfragen von Mieter:innen zu Abrechnungen
* Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Betriebskostenabrechnung
* Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS-Office; insbesondere Excel xniyctf
* Erste Kenntnisse im Verwaltungsprogramm RELion sind wünschenswert
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien
* Offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld
* Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
* 30 Urlaubstage pro Jahr
* Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
* Corporate Benefits