CorpFin Search ist eine auf Corporate Finance spezialisierte Personalberatung aus dem Herzen Frankfurts. Wir stellen den langfristigen Austausch sowie den nachhaltigen Umgang miteinander in den Vordergrund.
Zu unseren Kunden zählen wir mittelständische Unternehmen, Investment Gesellschaften, darunter globale und regionale Private Equity Gesellschaften sowie Family Offices und Nischenplayer.
Wir suchen für unseren Mandanten einen People Analytics Manager (m/w/d) für den Standort in Düsseldorf. Unser Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich Technologie und digitaler Infrastruktur in Deutschland.
Aufgaben
* Weiterentwicklung eines modernen, datengetriebenen Personalcontrollings als Steuerungsinstrument für HR und Management
* Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen nationalen und internationalen HR-Controlling- und Reporting-Systems
* Definition, Analyse und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen, Dashboards und Management-Reportings
* Steuerung von Headcount-Planung, Forecasts, Szenarioanalysen sowie Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen
* Analyse von Personalstrukturen, Personalkosten und personalrelevanten Entwicklungen zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
* Standardisierung, Optimierung und Automatisierung bestehender Reporting- und Analyseprozesse
* Datenbasierte Unterstützung strategischer HR-Projekte und Transformationsinitiativen
* Enge Zusammenarbeit mit Finance, Management und internationalen Schnittstellen zur Weiterentwicklung globaler Reporting-Standards
Voraussetzungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalkostencontrolling, HR Analytics oder People Analytics – idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
* Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung datengetriebener HR-Steuerungsmodelle und Analyseprozesse
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HR- und BI-Systemen, beispielsweise SAP oder Power BI
* Hohe analytische Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Prozesse und Steuerungslogiken
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Gestaltungsanspruch
* Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten auf Deutsch und Englisch
Vorteile
* Mitarbeit in einem technologisch geprägten, zukunftsorientierten Umfeld
* Hohe Visibilität im Unternehmen und enge Zusammenarbeit mit dem Management
* Möglichkeit, Prozesse und Steuerungsinstrumente aktiv weiterzuentwickeln
* Attraktives Vergütungspaket