Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung und Gesundheitsfürsorge (m/w/d) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachreferent (m/w/d) BGM.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Strategische Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements der NL Nord, inklusive Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen und gesundheitsfördernder Maßnahmen
2. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
3. Mitwirkung bei der Umsetzung des Arbeitsschutzes, insbes. in den Bereichen der arbeitsmedizinischen Vorsorge, Unterweisungen, Durchführung und Nachbereitung des Arbeitsschutzausschusses
4. Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (u. a. Betriebsärzte, Führungskräften, Betriebsrat, Behörden und Dienstleistern,)
5. Ganzheitliche Begleitung und Steuerung von BEM-Fällen, inklusive Gesprächsführung, individueller Maßnahmenplanung, Dokumentation und Nachverfolgung
6. Planung, Umsetzung und Evaluation gesundheitsfördernder Maßnahmen und Projekte, z. B. Gesundheitstage
Das sollten Sie mitbringen:
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Prävention, Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Sportwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikation und Erfahrungen
8. Umfassende Fachkenntnisse im betrieblichen Eingliederungsmanagement, idealerweise Zusatzqualifikation als Disability Manager oder Fallmanager
9. Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften, wie Arbeitsschutzgesetz, DGUV Vorschriften
10. Erfahrung in Projektarbeit
11. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
12. Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb der Niederlassung und bundesweit
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
13. Kommunikationsstärke, Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und ausgeprägte Teamfähigkeit
14. Serviceorientierung
15. Überdurchschnittliches Organisationsvermögen
16. Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E11
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 16.03.2026.