Bauleiter (m/w/d) im Bereich Brücken-/Ingenieurbau
Schwabach b. Nürnberg
Pfaffenhofen a.d.Ilm
Hersbruck
Stuttgart
Die Eiffage Infra-Süd mit Hauptsitz in Schwabach bei Nürnberg und weiteren Standorten in Hersbruck, Pfaffenhofen an der Ilm und Stuttgart realisiert hauptsächlich Projekte im Straßen- und Tiefbau, im Ingenieurbau sowie im Gleis- und Bahnbau. Außerdem ist das Unternehmen verlässlicher Partner bei der Ausführung von Großprojekten. Unter einem Dach bündelt die Eiffage Infra-Süd alle klassischen Bauleistungen und setzt diese in hoher Eigenfertigungstiefe um. Das Unternehmen gehört zur Eiffage Infra-Bau.
Hierbei ist Ihr Können gefragt:
1. Festlegen der Ablauforganisation der Baustelle (z. B. Aufstellen von Bauzeitenplänen oder Geräte- und Personaleinsatzplanung)
2. Überprüfen der Bauausführungszeichnungen und ggf. Veranlassen von Korrekturen
3. Verantwortlich für die zeitnahe Abrechnung der Bauleistungen und die baubegleitenden Dokumentationen
4. Erstellen der monatlichen Leistungsmeldung und der Kosten-Soll-Ist-Vergleiche
5. Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
6. Durchführen von Abnahmen und Betreuen der Baumaßnahme während der Gewährleistungsphase einschließlich der Beseitigung von Mängeln
7. Koordinieren und Führen von eigenem gewerblichem Personal und Nachunternehmern
Das bringen Sie mit:
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen
9. Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
10. Versiert im Umgang mit MS-Office sowie hohe Lernbereitschaft im Umgang mit allen eingesetzten EDV-Anwendungen (Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm)
11. Gültiger Führerschein der Klasse B
12. Eigenverantwortliches Handeln sowie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:
13. Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
14. Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
15. Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm
16. Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)
17. Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers