Berufung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter: Eine Herausforderung für erfahrene Fachleute.
Aufgabenbereich
* Sie sind Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
* Die selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis einschließlich des Melde- und Bescheinigungswesens ist eine ihrer Hauptaufgaben.
* Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern ist ebenfalls ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit.
* Abstimmungen mit der Buchhaltung und die Erstellung von Auswertungen sowie Statistiken runden Ihre Tätigkeit ab.
Anforderungen
* Erfahrung in einer vergleichbaren Position ist für diese Stelle unverzichtbar. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung kann vorausgesetzt werden.
* Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind notwendig.
* Gute Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm sowie in den MS Office Anwendungen sind erforderlich.
* Dienstleistungsorientierung, sicheres Auftreten und soziale Kompetenz zeichnen diesen idealen Kandidaten aus.
* Engagierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Teamarbeit ergänzen das Profil.
Vorteile
Bei dieser Aufgabe wird Wert auf Präzision, Zuverlässigkeit und Effizienz gelegt.
Sowohl fachliche als auch persönliche Qualitäten sind bei der Auswahl der Bewerber berücksichtigt.
Es besteht die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv am Unternehmen mitzuwirken.