Ihr Aufgabenbereich:
In unserer Sozialen Gruppenarbeit begleiten Sie Kinder und Jugendliche dabei, ihre Stärken zu entdecken, Selbstvertrauen aufzubauen und konstruktive Wege im Umgang mit Konflikten zu finden. Sie schaffen einen Raum, in dem junge Menschen gehört werden, Gemeinschaft erleben und sich persönlich weiterentwickeln können. Gemeinsam mit ihnen stärken Sie soziale Kompetenzen und unterstützen sie dabei, Herausforderungen im Alltag selbstbewusst zu meistern. Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur positiven Entwicklung der Kinder und Jugendlichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
* Gruppenpädagogik: Sie planen und gestalten Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 14 Jahren – zum Beispiel durch erlebnispädagogische Übungen, Gespräche zur Konfliktlösung oder gemeinsame Aktivitäten, die Teamfähigkeit und Selbstvertrauen stärken.
* Beziehungsarbeit: Sie bauen eine vertrauensvolle Beziehung zu den Kindern und Jugendlichen auf und begleiten sie dabei, ihre eigenen Stärken zu entdecken.
* Kooperation: Sie tauschen sich regelmäßig mit Schulen, Eltern und dem Jugendamt aus, um die Entwicklung der jungen Menschen bestmöglich zu unterstützen.
* Schutzmaßnahmen: Sie beachten die gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes.
* Einsatzort: Die Sozialen Gruppen finden an den jeweiligen Schulen vor Ort im Raum Schorndorf, Welzheim und Rudersberg statt.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in, Arbeitserzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.
* Sie zeigen pädagogisches Geschick und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Geduld.
* Sie zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise aus.
* Sie schätzen sowohl eigenverantwortliches Arbeiten als auch Teamarbeit.
* Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
* ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub (anteilig zu einer 2 Tagewoche) plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* regelmäßige Supervision
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe