* Zentrale Steuerung und Weiterentwicklung der Dienstplan- und Arbeitszeitprozesse auf System- und Regelwerksebene
* Administration und fachliche Betreuung unserer Dienstplan- und Zeitwirtschaftssoftware (inkl. Anpassung an tarifliche und gesetzliche Änderungen)
* Prüfung und Bewertung neuer Dienstmodelle der Fachbereiche vor Weiterleitung an den Betriebsrat
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitszeitrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen (z. B. ArbZG, Haustarifvertrag, Dienstvereinbarungen)
* Erstellung und Analyse von Auswertungen, Kennzahlen und Reports im Arbeitszeit-Kontext
* Enge Zusammenarbeit mit Personalcontrolling, IT, Betriebsrat und Fachbereichen
* Beratung von Führungskräften in Grundsatzfragen der Dienstplanung (nicht operative Planung)
* Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung des Arbeitszeitmanagements