DAS MACHST DU
1. Leitung des Labors zur Umsetzung der unternehmensweiten Strategie der Qualitätssicherung und Sicherung des störungsfreien Laborablaufs
2. Organisation des materiellen und personellen Ablaufs (Schichtplan) der Laborarbeiten sowie Koordinierung der Mitarbeitenden entsprechend der abzuarbeitenden Untersuchungs- und Kontrollprogramme
3. Führung der unterstellten Mitarbeitenden (ca. 10) unter Anwendung der Grundsätze des kooperativen Führungsstils
4. Ermittlung und Meldung des Schulungsbedarfs des Personals im Verantwortungsbereich
5. Sicherung des störungsfreien Laborverlaufs sowie Sicherstellung der Produkt- und Anlagenkontrolle und Kontrolle des einwandfreien Hygienestandards in allen Produktionsbereichen
6. Beurteilung fehlerhafter Produkte gemeinsam im Team mit Werkleiter und den Abteilungsleitern unter Berücksichtigung unserer Qualitätsanforderungen sowie Mitarbeit bei Reklamationen
7. Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Arbeitsabläufen und Mitarbeit an Projekten
8. Mitarbeit bei der Umsetzung des HACCP-Konzeptes, im HACCP-Team sowie im Krisenmanagement
9. Pflege und Weiterentwicklung aller Managementsysteme (insbesondere QM) sowie Dokumentation der Qualitätssicherung (Prozessmanagement)
10. Unterstützung im Tagesgeschäft der QS sowie Schichtabsicherung
DAS LIEFERST DU
11. Hochschulstudium im Lebensmittelbereich, z. B. Getränketechnologie, Lebensmitteltechnologie, Chemie oder abgeschlossene Fachausbildung zum Labormeister (w/m/d) mit entsprechend langjähriger Berufserfahrung
12. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung sowie Führungserfahrung
13. sicherer Umgang mit Messgeräten bzw. Inlinemessgeräten
14. sicherer Umgang mit Softwareanwendungen (u. a. SAP, MS Office)
15. die Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen sowie ein Bewusstsein für Produktionsprozesse und die hohe Veränderungsgeschwindigkeit von Prioritäten im Tagesgeschäft
16. hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein
17. Bereitschaft zur Übernahme von Schichten zur Schichtabsicherung im Krankheitsfall
DAS LIEFERN WIR
18. einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland, PreZero)
19. individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
20. planbare und geregelte Arbeitszeiten
21. attraktive Vergütung nach Tarif und Sozialleistungen
22. umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
23. 30 Tage Urlaub
24. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
25. vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPVN-Zuschuss
UNSER ANGEBOT
26. Vertragsart: Unbefristet
27. Zu besetzen ab: je nach deiner Verfügbarkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
28. Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche