Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlasslichkeit dafur stehen wir. IT RISK UND COMPLIANCE MANAGER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 13 TVoD / Besoldungsgruppe A 13g LBesO | Vollzeit | befristet bis 14.Strategie und Fortschreibung des IT Risk Managements durch kontinuierlichen Verbesserungsprozess (Plan Do Check Act in Abstimmung mit ISB und SOC) Leitung des IT Notfallstabs und Weiterentwicklung des IT Notfallmanagements zur Erprobung und Verbesserung der IT Notfallmanagementprozesse Leitung strategischer u. interdisziplinarer IT Projekten; Planung, Steuerung und Qualitatssicherung der IT Dokumentation fur Notfallszenarien bei IT Projekten Weiterentwicklung eines Risiko & Compliance Reporting inkl. Mitwirkung bei der Fortschreibung des IT Business Continuity Managements Abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Informatik, IT Management, Informationsrecht oder vergleichbar. Sie verfugen uber umfassende Kenntnisse im Projekt u. Prozessmanagement sowie gute Kenntnisse der ISO 27001, BSI Standards und des Risikomanagements. Ihre Kenntnisse im Bereich Datenschutz und Auditierung sind von Vorteil. Als eine grose Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgepragter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlassigen Strukturen. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehoren dabei ebenso zu den Angeboten fur unsere Beschaftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Moglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest. Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT Stadtstrategie | Governance & Compliance | IT Architektur, Systeme & Daten | Collaboration & SOC | Verwaltungsdigitalisierung, OZG & Automation die IT fur uber 6.500 IT Arbeitsplatze vielfaltiger User*innen zur Erfullung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Moglichkeit Ihre Fahigkeiten zum Nutzen der Burgerinnen und Burger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und konnen die Zukunft der stadtischen IT mitgestalten. Die Stadt Mannheim fordert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrust deshalb Bewerbungen aller Fachkrafte, unabhangig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identitat. Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis spatestens 08.