Die Karl-Jaspers-Klinik in Bad Zwischenahn ist ein nach DIN ISO 9001 zertifiziertes Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit Vollversorgungsauftrag für die Landkreise Ammerland, Vechta, Oldenburg, Cloppenburg, Wittmund und Wesermarsch sowie für die Städte Delmenhorst und Oldenburg. Aktuell verfügt das Krankenhaus über 611 vollstationäre Betten in 6 Kliniken und 84 teilstationäre Plätze in 5 Tageskliniken. Als einer der größten Arbeitgeber der Region beschäftigen wir derzeit ca. 1.100 Mitarbeitende der verschiedensten Berufsgruppen.
Für unsere Psychiatrische Institutsambulanz (PIA) am Standort Bad Zwischenahn suchen wir im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden), befristet.
Die Institutsambulanz (PIA) auf dem Gelände der Karl-Jaspers-Klinik versorgt mit einem kleinen multiprofessionellen Team psychiatrisch schwer und chronisch erkrankte Menschen aus den umgebenden Landkreisen und der Stadt Oldenburg. Daneben werden dort auch Krisenbehandlungen zur Verhinderung stationärer Aufnahmen und zur Regelversorgung überleitende Behandlungen durchgeführt. Das Team besteht aus Fachärzt:innen, psychologischen Psychotherapeut:innen, einer Sozialpädagogin, einem Fachkrankenpfleger und medizinischen Fachangestellt:innen.
* Vielfältige administrative Aufgaben in der Anmeldung
* zeitliche Organisation der Patientenkontakte (telefonisch und persönlich)
* Schreibdienst, Bearbeitung von Formularen, Rezepterstellung etc.
* Dokumentation in den elektronischen Patienten-Akten mittels Orbis, Dedalus
* Durchführung von Blutentnahmen, Depotinjektionen u. ä.
* Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
* Gute EDV-Kenntnisse mit Erfahrung in der Arbeit mit einem Praxis- oder KIS-System
* Gewünscht sind organisatorisches und kommunikatives Talent mit Teamfähigkeit und Vorerfahrungen mit psychisch erkrankten Menschen
* Ein Führerschein für PKW, um in Vertretungsfällen auch die externen Standorte erreichen zu können
* Mitarbeit in einem engagierten Team bei einem leistungsstarken und attraktiven Arbeitgeber
* Eine strukturierte und verlässliche Einarbeitung inkl. eines umfassenden Einarbeitungsplans
* Eine 5-Tage-Woche sowie die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
* Umfangreiche Arbeitgeberleistungen wie Firmenfitness (Hansefit), Fahrradleasing (JobRad), Vorteilsportal (corporate benefits) für Mitarbeiterangebote und soziale Beratungsangebote (AWOLifeBalance)
* Eine Vergütung auf Grundlage des TVöD VKA nach der Entgeltgruppe EG5, inkl. Sozialleistungen wie einer Jahressonderzahlung sowie einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge